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培训资料分类

上传时间:2009/05/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:台湾万里机构
简介:管理实务101招;激励员工101招;面试技巧101招;决策管理101招;时间管理101招;演说技巧101招;管理变革101招;怎样授权101招
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上传时间:2009/05/08

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所属分类:战略管理 资料关键词:战略目标,战略思考流程
简介:第1章:战略目标价值模型适应公司远景及战略第2章:定义经营单元战略战略规则/业务构想在哪里竞争怎样竞争价值假设可持续竞争优势何时竞争一系列相互协调的举措价值传递系统第3章:发展战略…
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上传时间:2009/05/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:杜拉拉,升职
简介:小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表,她没有背景,受过较好的教育,在外企的经历跨度八年,从一个朴实的销售助理,成长为一个专业干练的HR经理,见识了各种职场变迁,也历经了各种职场磨…
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上传时间:2009/05/19

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所属分类:财务管理 资料关键词:理财,定投,投资型保险
简介:成本平均法被称为是傻瓜理财法,基金定投以及投资理财型保险中的万能险、投连险都是应用这一理财方法,长期坚持定时定额投资,最终将获得良好的收益。
下载次数:113人气:512评论:7

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上传时间:2009/05/19

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所属分类:财务管理 资料关键词:购买,保险
简介:你会像给自己和家人买合适的衣服一样买合适的保险么?一般大众在购买保险的问题上经常会有误区,求人不如求自己,看完本文章,你就是一个保险专家了!
下载次数:113人气:281评论:8

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上传时间:2009/05/31

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:心理咨询手记
简介:本书是司晶20年心理咨询手记中有关中学生群体的一个集子,浓缩了15位中学生因早恋、厌学、人际、家庭等各种因素而消极绝望的故事。让人触目惊心地发现许多稚嫩的心灵被强行扭曲,美妙的青春…
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上传时间:2009/06/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:营销,营销理论
简介:营销4P与4C理论营销4P与4C理论4P理论:产品(Product)、渠道(Place)、价格(Price)、促销(Promotion)
下载次数:113人气:467评论:7

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上传时间:2009/06/22

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:传统礼仪
简介:从儒家学说的角度,解析中国古代传统礼仪对现实社会做人做事的启发民。包括做人做事的十字箴言,对于理解礼仪的重要性有很大的作用。
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上传时间:2009/06/23

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所属分类:财务管理 资料关键词:投资学
简介:投资学研究如何把个人、机构的有限资源分配到诸如股票、国债、不动产等(金融)资产上,以获得合理的现金流量和风险/收益率。其核心就是以效用最大化准则为指导,获得个人财富配置的最优均衡解…
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上传时间:2009/07/01

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:心态,命运
简介:积极、良好、正确的心态,能改变我们在职场中的命运,改变我们的人生。职场成功学是我们在在职场成长所需具备的素质\心态\习惯\思维\技能;心态变―态度就变!态度变―行为就变!行为变―习…
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上传时间:2009/07/30

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所属分类:销售管理 资料关键词:有效沟通
简介:中国移动提出“沟通一百”的经营口号。其实,无论是在工作还是生活中,沟通何止一百?就是一万也远远不够,通必不可少,有效沟沟通没有极限。
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上传时间:2009/08/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效
简介:知名教授、博导颜爱民经典教材主要内容有:一、绩效考核概论二、绩效考核常用方法三、绩效考核常见问题及理论分析四、绩效考核前沿理论及应用技术
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上传时间:2009/08/18

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:对绩效管理进行全面的介绍和论述:绩效评估总论(一)绩效评估制度实例(二)绩效评估制度的构成要素及处理方法(三)绩效评估与奖励(四)绩效评估有关的问题与解答(五)
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上传时间:2009/09/01

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所属分类:质量管理 资料关键词:ISO及5S管理
简介:
下载次数:113人气:271评论:9

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上传时间:2009/09/20

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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:员工管理,目标,及其,实现
简介:员工管理的六大目标及其实现员工管理的六大目标及其实现员工管理的六大目标及其实现员工管理的六大目标及其实现员工管理的六大目标及其实现员工管理的六大目标及其实现员工管理的六大目标及其实…
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上传时间:2009/10/13

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所属分类:生产管理 资料关键词:电子水准,光学水准
简介:建筑安装行业测量仪器的使用一直是难题,这个教材会使大家对天宝电子水准仪的使用有一定了解。电子水准其实与光学水准没有多少不同的地方。在光学水准中用到的许多原理和方法在电子水准中任然需…
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上传时间:2009/10/15

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所属分类:财务管理 资料关键词:管理会计
简介:本课程主要阐述管理会计中现代管理的基本理论和方法、技术,并联系实际工作中的问题进行案例分析。根据教学计划与考试大纲要求,提示学员学习时应如何把握重点、难点
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上传时间:2009/11/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬,设计
简介:理论结合实际,系统针对企业薪酬设计的流程介绍而作的培训教案;有一定的针对性、实用性,但不适合成熟企业的指导。
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上传时间:2009/11/29

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所属分类:职业素养 资料关键词:哲理
简介:静坐常思己过,闲谈莫论人非,能受苦乃为志士,肯吃亏不是痴人,敬君子方显有德,怕小人不算无能,退一步天高地阔,让三分心平气和,欲进步需思退步,若着手先虑放手,如得意不宜重往,凡做事应…
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上传时间:2009/12/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:计划,需求,成果转化,持续改进
简介:企业战略与培训培训面临的挑战如何制定企业培训计划培训路径图的设计培训计划的制定如何制定培训预算如何进行培训的组织实施如何确定培训需求如何选择培训供应商如何将进行培训成果转化如何进行…
下载次数:113人气:272评论:5

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