你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

高端人才的职业生涯规划 高端人才的职业生涯规划

上传时间：2013/11/11

0
所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：人才,职业生涯规划
简介：人才的职业生涯规划管理自己的未来！齐善鸿教授2004年3月15日古人云“凡事预则立不预则废”预以未来最优为目的；预以需求与变化为依据；预使得现实行动具有目标性一个工厂低着头在制造自…
下载次数：2人气：77评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

从“技术人才”到“管理骨... 从“技术人才”到“管理骨干”

上传时间：2013/12/18

0
所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：技术人才,管理骨干
简介：引言技术人才向管理骨干转型中的问题技术人才向管理骨干成功转型的对策转型必备：系统化管理方法和工具速成从“技术人才”到“十能人才”
下载次数：2人气：31评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

代理商团队建设与管理之下... 代理商团队建设与管理之下即人才的选用育留

上传时间：2014/02/06

0
所属分类：销售管理 资料关键词：建设与管理,之下
简介：代理商管理类的文章，详细介绍作为代理商如何培养选聘培养自己的人才。在选聘环节中，如何做到了解员工，激励员工，达到最终的目的。
下载次数：2人气：56评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

从关门盘点到开门盘点_激... 从关门盘点到开门盘点_激活人才管理体系的关键因子

上传时间：2014/02/08

0
所属分类：人力资源 资料关键词：人才管理
简介：临近年关，又到了年终盘点的时候，各个企业开始通过人才盘点回顾这一年来的人才管理和发展状况。谈到人才盘点，有经验的企业往往会有两种常见的做法，一类人才盘点的方式往往是由人力资源部主导…
下载次数：2人气：110评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

成长型企业股权激励操作实... 励操作实务---留驻、吸引、激励核心人才

上传时间：2014/03/30

0
所属分类：人力资源 资料关键词：成长,企业股权激励,操作实务,留驻,吸引,激励核心
简介：成长型企业股权激励操作实务---留驻、吸引、激励核心人才
下载次数：2人气：34评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

高级人才面试流程 高级人才面试流程

上传时间：2012/02/16

3
所属分类：人力资源 资料关键词：面试流程
简介：招聘是人力资源管理的工作，当中过程包括招聘广告/二次面试/雇佣轮选等.负责招聘工作的称为招聘专员,他们是人力资源方面专家，或者是人事部的职员.聘请的最后选择应该是用人单位.他们与合…
下载次数：1人气：130评论：3

下载资料发表评论 加入收藏

人才招聘面试题库 人才招聘面试题库

上传时间：2012/09/25

0
所属分类：人力资源,MBA/总裁班,招聘面试 资料关键词：人才招聘,面试题
简介：人才招聘面试题库
下载次数：1人气：58评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

基于胜任力的人才选拔与评... 基于胜任力的人才选拔与评价技术

上传时间：2012/09/27

0
所属分类：采购管理,生产管理,销售管理 资料关键词：电子书籍,丰田汽车,案例,精益制造
简介：基于胜任力的人才选拔与评价技术.rar：
下载次数：1人气：60评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

2010人力资源精品课程... 2010人力资源精品课程《人才测评学》全书+《题库》

上传时间：2012/09/27

0
所属分类：MBA/总裁班 资料关键词：人才测评,资料
简介：2010人力资源精品课程《人才测评学》全书+《题库》
下载次数：1人气：83评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何缩短技术线人才培养周... 如何缩短技术线人才培养周期

上传时间：2012/09/29

0
所属分类：生产管理,项目管理,MBA/总裁班 资料关键词：分享,缩短,技术,人才培养
简介：【分享】如何缩短技术线人才培养周期
下载次数：1人气：79评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

线性回归分析方法在人才需... 线性回归分析方法在人才需求预测中的应用

上传时间：2012/10/01

0
所属分类：采购管理,客户服务,销售管理 资料关键词：线性,回归分析,方法,人才需求,预测
简介：线性回归分析方法在人才需求预测中的应用
下载次数：1人气：74评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

某集团－后备人才进阶系列... 某集团－后备人才进阶系列培训建议书

上传时间：2012/10/05

0
所属分类：人力资源,MBA/总裁班 资料关键词：集团,后备人才,进阶,系列,培训建议
简介：××××集团－后备人才进阶系列培训建议书V1_1.rar：
下载次数：1人气：56评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

时代光华——张晓彤《如何... 时代光华——张晓彤《如何选育用留人才》讲义

上传时间：2012/10/12

0
所属分类：MBA/总裁班 资料关键词：时代光华,张晓彤,选育用留,人才
简介：时代光华——张晓彤《如何选育用留人才》讲义
下载次数：1人气：221评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

万宝盛华中国白皮书-中国... 万宝盛华中国白皮书-中国的人才悖论

上传时间：2012/10/18

0
所属分类：MBA/总裁班 资料关键词：万宝盛华,白皮书,悖论
简介：万宝盛华中国白皮书-中国的人才悖论
下载次数：1人气：96评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

突破绩效的人才管理 突破绩效的人才管理

上传时间：2012/10/26

1
所属分类：战略管理,市场营销 资料关键词：突破,绩效,管理
简介：突破绩效的人才管理
下载次数：1人气：199评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

首都经济发展中人才需求的... 首都经济发展中人才需求的调研报告

上传时间：2012/10/26

1
所属分类：采购管理,生产管理,销售管理 资料关键词：首都,经济发展,中人,需求,调研报告
简介：首都经济发展中人才需求的调研报告(doc14).rar：
下载次数：1人气：81评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

如何留住核心人才—智联招... 如何留住核心人才—智联招聘

上传时间：2012/10/30

1
所属分类：人力资源,MBA/总裁班 资料关键词：留住,核心人才,智联招聘
简介：如何留住核心人才—智联招聘.rar：
下载次数：1人气：93评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

老课新上-如何留住核心人... 老课新上-如何留住核心人才

上传时间：2012/10/30

1
所属分类：MBA/总裁班 资料关键词：留住,核心人才
简介：如何留住核心人才如何留住核心人才如何留住核心人才.rar：
下载次数：1人气：27评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

中国经济管理大学《财务管... 国经济管理大学《财务管理学》全国短缺人才财务总监实训教材

上传时间：2012/10/30

1
所属分类：战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词：中国经济,管理,大学,财务管理学,全国,缺人
简介：中国经济管理大学《财务管理学》全国短缺人才财务总监实训教材
下载次数：1人气：33评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

人才招聘口头分析测试题 人才招聘口头分析测试题

上传时间：2012/10/30

1
所属分类：人力资源,MBA/总裁班 资料关键词：人才招聘
简介：人才招聘口头分析测试题
下载次数：1人气：129评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 … 下一页 尾页
展开其他页码
高级搜索