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员工管理的六大目标及其实... 员工管理的六大目标及其实现(PDF 7页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工管理
简介：员工管理的六大目标及其实现(PDF7页)
下载次数：9人气：114评论：4

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人力资源管理六大模块操作... 人力资源管理六大模块操作(133页)

上传时间：2013/02/22

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：人力资源管理,六大,模块,操作
简介：人力资源管理六大模块操作(133页)
下载次数：7人气：216评论：0

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2010年家装行业六大营... 2010年家装行业六大营销趋势解析

上传时间：2012/10/05

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所属分类：市场营销 资料关键词：2010年,家装,行业,六大,营销趋势,解析
简介：2010年家装行业六大营销趋势解析
下载次数：6人气：35评论：0

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中国企业薪酬体系：六大变... 中国企业薪酬体系：六大变革挑战及其对策PPT 8页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：战略管理 资料关键词：薪酬体系,中国企业
简介：中国企业薪酬体系：六大变革挑战及其对策PPT8页)
下载次数：4人气：100评论：3

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企业文化落地六大方略 企业文化落地六大方略

上传时间：2013/01/20

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所属分类：战略管理,领导力,MBA/总裁班,企业文化 资料关键词：企业文化,落地,六大方略
简介：企业文化是什么？是一种氛围，一种风气——不是东风压倒西风，必然就是西风压倒东风！企业文化建设不能放任自流，必须有意思的去创新、创造和引导。文化走偏了，再多的努力都是无效劳动。没有没…
下载次数：4人气：91评论：2

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人力资源六大模块培训资料... 人力资源六大模块培训资料(人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系…

上传时间：2013/02/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：人力资源管理已经突破了传统的模式，把人上升到资源的角度进行配置和管理，如何实现对人力资源的有效管理和配置，构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作的重点。作为这个有效体…
下载次数：4人气：117评论：0

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TPM活动之导入与成效研... TPM活动之导入与成效研究——六大指标与投入产出关系

上传时间：2013/10/11

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所属分类：生产管理,质量管理,领导力 资料关键词：生产,管理,TPM活动,导入,成效,研究
简介：)TPM5、之定义6、TPM之演进发展7、TPM活动概要8、TPM的目标与设备总合效率9、六大指标与投入产出之关系10、TPM与5S的活动11、TPM与TQC之比较12、JIT与T
下载次数：4人气：118评论：0

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新成本控制六大方法 新成本控制六大方法

上传时间：2013/11/18

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所属分类：生产管理 资料关键词：产品知识,生产
简介：车间成本控制是生产的重要环节，此文件通过六大方法讲述成本控制的方法内容
下载次数：4人气：58评论：0

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解析《分布式光伏发电服务... 解析《分布式光伏发电服务工作意见》六大要点

上传时间：2014/03/17

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所属分类：市场营销 资料关键词：解析,分布,光伏,发电,服务,工作,意见
简介：分布式光伏发电解释
下载次数：4人气：55评论：0

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《三国演义》中必学的六大... 《三国演义》中必学的六大领导艺术

上传时间：2014/07/15

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所属分类：领导力 资料关键词：三国演义,领导艺术
简介：《三国演义》是大家都读过的中国古典文，读懂三会，学习其中领导艺术。
下载次数：4人气：155评论：0

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六大工具协助主管《分析与... 六大工具协助主管《分析与解决问题》

上传时间：2015/05/27

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所属分类：领导力 资料关键词：主管,郑中夏
简介：1.企业需要不断透过改善与提升,来增进企业的生命力与成熟度,这些过程需要借助主管群对周边人事物的管理智慧与能力,依据工作研究显示,主管日常的工作中大约有一半的时间都是在处理与解决新…
下载次数：4人气：59评论：0

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逆境中的六大策略 逆境中的六大策略

上传时间：2019/01/15

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所属分类：领导力 资料关键词：逆境策略
简介：企业或团队处于逆境之中时，管理者该如何调整与应对。面对市场困局，有没有行之有效的方法和策略，可迅速扭转局面。
下载次数：4人气：83评论：0

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中国企业薪酬体系-六大变... 中国企业薪酬体系-六大变革挑战及其对策(PPT 8页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：战略管理 资料关键词：薪酬体系,中国企业
简介：中国企业薪酬体系-六大变革挑战及其对策(PPT8页)
下载次数：3人气：91评论：3

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一次做对六大改变 一次做对六大改变

上传时间：2012/07/03

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所属分类：战略管理,质量管理,MBA/总裁班 资料关键词：一次做对,管理制度,改革
简介：本课程为一次做对管理体系的核心内容介绍，概略地介绍了一个组织推行一次做对管理体系的具体内容，旨在为那些意欲变革，但又被以下问题困扰的企业管理者提供了一个变革的框架：1、变革不知从何…
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2010年淘宝网六大营销... 2010年淘宝网六大营销价值案例分

上传时间：2012/09/29

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所属分类：战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词：2010年,淘宝网,六大,营销价值,案例
简介：2010年淘宝网六大营销价值案例分...
下载次数：3人气：38评论：1

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人力资源六大模块解读 人力资源六大模块解读

上传时间：2013/08/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：解读
简介：人力资源管理已经突破了传统的模式，把人上升到资源的角度进行配置和管理，如何实现对人力资源的有效管理和配置，构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作的重点。作为这个有效体…
下载次数：3人气：201评论：0

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考研政治类-十六大测试专... 考研政治类-十六大测试专题(DOC 4页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：职业素养 资料关键词：考研,政治
简介：考研政治类-十六大测试专题(DOC4页)
下载次数：2人气：107评论：4

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社会交往中的六大著名法则 社会交往中的六大著名法则

上传时间：2012/03/30

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：社交,法则
简介：1、内容为：社会交往中的六大著名法则2、资料为PPT
下载次数：2人气：82评论：7

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人力资源管理六大模块 人力资源管理六大模块

上传时间：2012/11/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理六大模块
简介：人力资源管理已经突破了传统的模式，把人上升到资源的角度进行配置和管理，如何实现对人力资源的有效管理和配置，构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作的重点。作为这个有效体…
下载次数：2人气：49评论：1

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人力资源六大模块 人力资源六大模块

上传时间：2014/03/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：第一课,人力资源六大模块
简介：人力资源6大模块的内容
下载次数：2人气：61评论：0

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