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上传时间:2013/09/23

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:突破,绩效,人才管理
简介:突破绩效的人才管理简仁杰标竿学院有效主管的核心能力领导目标/方向设定赋能授权沟通辅导赏罚分明对进行诊断欲达到的结果AsIs助力阻力成功的机会额外工作/时间/混乱/疑惑选择一…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:战略,管理现状,诊断,组织,架构,绩效,管理体系
简介:建议书以便协助盾安精工在改制前梳理和诊断目前战略目标和管理现状;设计组织架构和绩效管理体系方案;组织和辅导方案的实施以确保盾安精工在改制后能够:发展目标清晰、管理流程顺畅、
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:建立高,绩效,组织
简介:组织的基本概念如何进行组织设计组织设计的原则与表现特征高绩效组织的特征如何实现组织目标组织的阻力因素分析组织的概念组织的概念把人、财、物和信息在一定时间、空间内进行合理有效整合
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:组织,架构,绩效,管理体系,重组,方案设计
简介:建议书以便协助盾安精工在改制前梳理和诊断目前战略目标和管理现状;设计组织架构和绩效管理体系方案;组织和辅导方案的实施以确保盾安精工在改制后能够:发展目标清晰、管理流程顺畅、
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所属分类:市场营销 资料关键词:市场细分,变革,关键
简介:市场营销
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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:电力,设计院,管理变革,咨询,项目建议书
简介:某电力设计院管理咨询项目建议书
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上传时间:2014/02/11

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所属分类:战略管理 资料关键词:变革,因素
简介:五因素.doc
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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:变革,复杂性,的关系,企业,领导
简介:和复杂性的关系
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:最佳雇主,调研,透视,人力资源管理,变革
简介:最佳雇主调研_透视人力资源管理
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上传时间:2014/03/20

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:GE,团队,变革
简介:GE的领导力
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上传时间:2014/04/03

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,低碳,时代,企业绩效管理,变革
简介:低碳经济时代,企业绩效管理体系有别于传统的企业绩效管理体系,从管理理念、管理目标、管理方式等方面都有所区别。新型的企业绩效管理体系设计应以企业“低碳经济”和“绿色文化”为核心理念导…
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上传时间:2014/06/24

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所属分类:客户服务 资料关键词:印度,法律,世俗,变革
简介:浅议印度法律的世俗化.docx
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上传时间:2015/03/16

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所属分类:物流管理 资料关键词:流程管理
简介:流程再造/优化一个点的带来的业绩突—家具行业一个流程的优化产生的效率倍增—物流行业流程对于企业的意义企业常见问题及应对措施分析博华流程产品简介
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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,主管,企业变革
简介:的经营随着时机、环境与组织的状态,组织与组织运营机制将随时依据需要进行调整或重组,因此组织是一种需要也是一种常态。从另一个角度而言,企业往往因为系统的设计不完整或不合理,当在运
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