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培训资料分类

上传时间:2011/08/14

33
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:不同层次类型员工培训目标
简介:培训的目的,不同层次类型培训目标高层管理人:理念+战略+视野+胆略?专业技术人:基础+前沿+应用+创新基层管理人:能力+态度+制度+方法?一线:责任+技能+规程+…
下载次数:49人气:305评论:33

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上传时间:2007/07/04

3
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,员工加班
简介:
下载次数:48人气:175评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:能力模型,员工素质能力模型,员工素质培训
简介:中控--素质能力模型应用培训手册(PPT47页)
下载次数:48人气:463评论:7

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上传时间:2009/03/27

4
所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:卓越的培训管理(PPT138页)
下载次数:48人气:137评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工管理,员工满意度
简介:全套满意度调查操作――资料包(8个DOC)
下载次数:48人气:154评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工培训,新员工入职培训
简介:福州天宇2005年新培训方案(DOC13页)
下载次数:48人气:209评论:8

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上传时间:2009/03/28

8
所属分类:战略管理 资料关键词:华为,新员工手册,新员工入职培训
简介:华新手册(DOC15页)
下载次数:48人气:157评论:8

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所属分类:战略管理 资料关键词:工作热情,激励,激励管理
简介:激发作热情的二十种非经济手段(doc14页)
下载次数:48人气:189评论:3

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上传时间:2010/05/24

14
所属分类:市场营销,人力资源,销售管理 资料关键词:员工管理
简介:关于的管理方面的资料,内容全面丰富;
下载次数:48人气:274评论:16

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上传时间:2010/09/10

19
所属分类:人力资源 资料关键词:培训方案,新员工培训,新员工入职培训,培训
简介:新作为公司的新鲜血液需要人力资源部进行上岗培训,做好心理和身体上的双重准备
下载次数:48人气:386评论:23

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上传时间:2011/10/09

19
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:新员工,培训
简介:新入职培训比较好的素材.特别是销售人的入职培训.特别是销售人的入职培训.特别是销售人的入职培训.
下载次数:48人气:272评论:27

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上传时间:2008/06/24

4
所属分类:人力资源 资料关键词:家乐福,员工手册
简介:家乐福手册
下载次数:47人气:187评论:4

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上传时间:2009/03/27

5
所属分类:人力资源 资料关键词:员工管理,员工满意度
简介:满意度调研问卷(DOC9页)
下载次数:47人气:358评论:5

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上传时间:2009/03/28

6
所属分类:职业素养 资料关键词:清华同方,新员工培训,新员工入职培训
简介:清华同方新培训(PPT56页)
下载次数:47人气:160评论:6

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所属分类:职业素养 资料关键词:库存管理
简介:物质、库存管理人作流程图(DOC1页)
下载次数:47人气:294评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,业绩考核,员工绩效管理
简介:某投资集团2003年度绩效考核自我评估表及业绩考核表(2个DOC)
下载次数:47人气:1531评论:4

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上传时间:2010/10/26

14
所属分类:人力资源 资料关键词:发展规划书
简介:002基干资料\职业发展通道\附近3:腾讯职业发展规划书及demo.rar
下载次数:47人气:558评论:17

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上传时间:2011/03/18

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所属分类:领导力 资料关键词:新员工培训
简介:积极的人,象太阳,照到哪里哪里亮,消极的人,象月亮,初一十五不一样。想法决定我们的生活,有什么样的想法,就有什么样的未来。
下载次数:47人气:276评论:24

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上传时间:2011/05/11

23
所属分类:生产管理 资料关键词:员工培训
简介:通过一些科学有效的训练方法以使新尽快的达到生产线要求的技能水平,以减少对厂制造品质和效率的影响
下载次数:47人气:343评论:26

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上传时间:2011/08/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工
简介:职业心态受制于人我已无能为力我就是这样一个人他使我怒不可遏他们不会接受的我被迫……我不能我必须如果……
下载次数:47人气:260评论:36

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