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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,管理,激励技巧
简介:业人力资源管理现实选择方:程式化与人性化的融合关键:程式化制度建设HRM体系构建背景个体型人力资源管理趋势核心问题的解决岗位、考核与薪酬的逻辑关系中国企业人才心态现实中国企业
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:经营,计划,绩效,管理
简介:什么经理们在考核下属时拉不开面子、走形式?3、为什么人力资源部在推行绩效管理时无法做到业务?4、为什么财务部在经营管理中只能扮演信息提供者的角色?问题的提出1、为什么有些公司考
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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:提升,企业竞争力,之路,投资,导向,迈向
简介:1.竞争力的危机与转机依据行政院主计处的资料台湾的失业率在1996年8月创下了3.19%的新纪录依据IMD的资料台湾的国际竞争力排名由1995年的全球第14名遽降至1997年的全球…
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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:有效执行,营销计划,电子书
简介:如何有效执行营销计划(电子书数百页)免费下载《如何有效执行营销计划》0言1基于不同功能的市场营销组织2基于产品和品牌管理的市场组织3以市场或客户为基础的市场营销组织4基于地理区域…
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上传时间:2013/10/11

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所属分类:生产管理,质量管理 资料关键词:JIT,及时生产,临界生产
简介:生产管理方式已普及至每一生产企业或多或少採用想想看您们公司的作业环节有那些可以及时化的市场的生产方式JIT产生高速供应
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上传时间:2013/12/13

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:绩效,导向管理
简介:培训目的:认识变革时代中管理者的角色转变,理解领型经理的含义和挑战,掌握以绩效为的管理的流程,改进管理技能,认识提高执行力的原则和方法,课程安排和培训提要,第一天上午,管理者…
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上传时间:2014/03/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:上海,工业,产业,导向,布局,指南
简介:由上海市经济和信息化委员会发布
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上传时间:2014/04/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:市场导向,服务绩效
简介:市场与公共服务绩效
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上传时间:2014/04/10

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,绩效,管理,任务,导向,步入,战略
简介:应用战略的绩效管理的控制方式,主要是帮助企业的各层管理人员统一战略思想,通过控制企业业务全程,实现对企业战略推进过程的监控与灵活调整,使整个企业稳步发展、均衡增长,促进增长合力…
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