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上传时间:2012/10/24

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:平衡记分卡,资料
简介:一些的资料
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:平衡记分卡,的管理
简介:1、发展与客户的关系,从而维系现有的客户对企业的忠心,并使新客户和新市场获得高效的服务;2、提出新型产品和服务,以满足特定客户群体的愿望以低成本和高质量提供定做的优质产品,并因人而…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:引入,平衡记分卡,战略思考
简介:问题的提出的功能
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:平衡记分卡,中国企业,绩效管理,运用
简介:中国绩效评价方法的发展与的引入的基本思想运用的前提
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:平衡记分卡,理论,实施
简介:的基本形式体现的管理思想的本质
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:平衡记分卡,概要
简介:的目标与量方法内部运营流程
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:平衡记分卡
简介:课程简介:的四个层面:财务的四个层面:客户的四个层面:内部营运面的四个层面:学习与成长面的指标间有着明确的因果关联由上而下的绩效目…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:平衡记分卡,应用案例,英文版
简介:精选的应用案例!看不懂英文的不要浪费!
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,平衡记分卡,的应用
简介:绩效管理与的应用
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:平衡记分卡,概论
简介:的基本理论及应用
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:平衡记分卡,基本教程
简介:一、问题的提出1、传统财务模式的缺陷A、偏重有形资产的评估和管理,对无形资产和智力资产的的评估与管理显得无力。如:优质的服务顾客忠诚程度雇员技能&nb
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,平衡记分卡,浅议
简介:(thebalancedscorecard,简称bsc)作为一种前沿的、全新的组织绩效管理手段和管理思想,在全世界的各行各业得到广泛的运用。一、的来源哈佛商学院…
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所属分类:人力资源 资料关键词:平衡记分卡,品质,时间,限制理论
简介::品质,时间,与限制理论
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:建立,完善,绩效管理,体系,平衡记分卡
简介:建立完善的绩效管理体系--
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上传时间:2013/07/17

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所属分类:战略管理 资料关键词:引入,平衡记分卡,战略,思考
简介:引入的战略思考(ppt96)免费下载……………………
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上传时间:2013/09/23

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:医院,战略,绩效,管理,利器
简介:医院战略绩效管理利器系列讲座之一什么是系列讲座提纲(一)、在开始阶段及在发展一个绩效管理系统前需要了解的事(二)、测量什么、如何决定什么是重要的及如何阐明业务目…
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上传时间:2014/03/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:平衡记分卡,发展历程,概述
简介:
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上传时间:2014/03/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:哈佛,资料,平衡记分卡,应用
简介:人力资源
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上传时间:2014/04/28

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所属分类:财务管理 资料关键词:中国企业,应用,平衡记分卡,经验
简介:中国企业应用的经验.docx
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