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培训资料分类

上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:在职员工培训成绩表(DOC1页)
下载次数:10人气:123评论:4

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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:智力,测验
简介:请大家注意为了不影响考试请大家手机暂停使用请大家查看一下是否都拿到了题本和专用的答题纸(主持人展示题本和答题纸)各一份首先请大家在答题纸上填写姓名等背景信息在题本中有题…
下载次数:6人气:51评论:5

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上传时间:2013/02/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:智力,游戏,观察力,测验
简介:智力游戏——观察力
下载次数:3人气:124评论:0

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上传时间:2015/02/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:心理学
简介:艾森可是英国伦敦大学的心理学教授,是当代最著名的心理学家之一,编制过多种心理。情绪稳定性可以被用于症断是否存在自卑、抑郁、焦虑、强迫症、依赖性、疑心病观念和负罪感。
下载次数:3人气:127评论:0

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:战略管理 资料关键词:在职训练
简介:在职训练成绩表(RTF1页)
下载次数:2人气:146评论:3

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上传时间:2012/10/26

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所属分类:职业素养 资料关键词:霍兰德职业性,测验,量表
简介:霍兰德职业性向量表.doc
下载次数:2人气:84评论:1

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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:霍兰德,职业人,能力测验
简介:霍兰德职业人格能力
下载次数:2人气:84评论:1

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上传时间:2013/01/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:霍兰德职业性,测验
简介:霍兰德职业性向
下载次数:2人气:187评论:0

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上传时间:2017/06/28

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所属分类:国学/心理学 资料关键词:人格测评
简介:艾森克人格是侧重气质评估的经典人格评,是自陈式人格问卷。艾森克认为决定人格特征的有三个基本因素:内外向性(又称外倾性)(E)、神经质(又称情绪性)(N)和精神质(又称倔强、讲…
下载次数:2人气:128评论:0

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上传时间:2012/10/30

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所属分类:市场营销,物流管理,客户服务 资料关键词:商务,资源,测验
简介:以各种不同形状的图形,对各种不同受试者试,最后选定具有代表性的十张,作为模棱两可刺激情境的题目之用。不同的受试者,面对墨迹图形时,必定会表现出不同的反应
下载次数:1人气:43评论:1

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上传时间:2013/01/07

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:测试
简介:心理试题目,通过试了解潜意识中自己的性格类型,及童年的成长经历对于人生的影响
下载次数:1人气:134评论:2

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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:明尼苏达,个性,测验
简介:明尼苏达多相个性
下载次数:1人气:56评论:0

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上传时间:2013/02/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:明尼苏达,个性,测验
简介:明尼苏达多相个性
下载次数:1人气:123评论:0

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上传时间:2013/02/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:人格测验
简介:艾森格人格
下载次数:1人气:24评论:0

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上传时间:2013/02/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:职员,培训,测验,成绩
简介:在职员工培训成绩
下载次数:1人气:38评论:0

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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:卡特尔,个性,因素,测验
简介:卡特尔十六种个性因素16PF
下载次数:1人气:40评论:0

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上传时间:2013/05/30

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所属分类:生产管理,财务管理 资料关键词:成本,会计,习题,测验
简介:第一部分成本会计习题第一章总论一、单项选择题1.产品成本是指为制造一定数量、一定种类的产品而发生的以货币表现的()A.物化劳动耗费B.各种耗费C.原材料耗费D.活劳动耗费2.成本这…
下载次数:1人气:72评论:0

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上传时间:2012/08/09

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所属分类:职业素养 资料关键词:韦氏智力测验评分
简介:1.韦氏智的计分类型①全或无式—等级式②客观评分—主观评分2.以被试最后自动确认的回答为评分依据①如连续给出多种回答,一般以最后的回答为依据,如常识、算术等。②如多项回答中包含正…
下载次数:0人气:569评论:0

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上传时间:2012/09/28

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所属分类:市场营销,客户服务 资料关键词:性格与沟通,心理测验
简介:性格与沟通心理.rar:
下载次数:0人气:35评论:0

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上传时间:2012/10/05

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:文件筐,测验
简介:文件筐
下载次数:0人气:39评论:0

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