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培训资料分类

上传时间:2007/09/18

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所属分类:市场营销 资料关键词:渠道分销
简介:么(WhatisthenatureofmarketingChannels)?公司在设计、管、评价和修正其渠道时将面临什么决策(Whatdecisionsdocompaniesfa
下载次数:62人气:310评论:5

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上传时间:2008/08/06

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:体系设计,薪酬理念
简介:详细系统的讲解了怎样为公司制定招聘计划?怎样对所聘人员进行合有效的素质测评和手段。是人力资源主管必备的个人技能,值得一看!
下载次数:60人气:153评论:7

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所属分类:战略管理 资料关键词:ERP,培训资料,营销培训
简介:ERP培训资料-商业客户流程营销篇(PPT101页)
下载次数:57人气:312评论:6

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所属分类:市场营销,企业文化 资料关键词:企业管理,沃尔玛
简介:作为全球最大的零售机构,进入中国几年来,沃尔玛似乎一直没有扑向它的核心猎物,而是悄悄地迂回于中国的海岸线上,它在熟悉环境和等待中国加入世贸组织。现在,它的时机已渐成熟,这只猛虎发起…
下载次数:56人气:439评论:7

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上传时间:2007/07/18

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所属分类:市场营销 资料关键词:分销,渠道分销
简介:么(WhatisthenatureofmarketingChannels)?公司在设计、管、评价和修正其渠道时将面临什么决策(Whatdecisionsdocompaniesfa
下载次数:55人气:184评论:4

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:理念培训,新员工,新员工入职培训
简介:新员工培训(PPT37页)
下载次数:55人气:204评论:6

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上传时间:2007/07/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬理念,薪酬设计
简介:
下载次数:52人气:146评论:2

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:经理
简介:有一个聪明的年轻人,他到处寻找高效率的经。他想为这样的人工作,他也想成为一个高效率的经。他找了好几年,足迹遍及世界各个角落。穷乡僻壤他去,通都大邑他也去。...
下载次数:52人气:250评论:3

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上传时间:2007/07/18

4
所属分类:人力资源 资料关键词:薪资,薪资管理
简介:薪资管概要薪资管办法方案设计前期准备设计流程技术操作方案分析及调节薪资确定与调整
下载次数:42人气:152评论:4

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所属分类:物流管理,供应链管理 资料关键词:供应链,物流,管理,物流管理学习,物流与供应链管理
简介:物流与供应链管-、过程与商机(PPT74页)
下载次数:42人气:264评论:8

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上传时间:2008/07/02

3
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:管理,薪酬理念
简介:为你总体介绍了薪酬战略与公司总体战略的联系,并全面具体的讲解了薪酬体系对公司战略目标设定的重要性。值得一看的好资料。
下载次数:41人气:118评论:4

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上传时间:2007/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理培训
简介:外部竞争性内部公正性可承受的合法的浅显易懂的较易管的灵活的对企业合适的....
下载次数:38人气:171评论:7

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上传时间:2008/04/22

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:HRM,盖洛普,工具
简介:本课件是先进的HR管
下载次数:37人气:204评论:6

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上传时间:2009/02/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:工具,理念
简介:盖洛普的和工具对于人力资源从事人员来说是值得借鉴的,并在实践过程中可以思考后改进实施。在我们人力资源和部门管方面,对于人的思想的把握还是非常重要的。
下载次数:37人气:187评论:5

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所属分类:职业素养,总裁班 资料关键词:管理,理念,人力资源
简介:高贤峰-人本与人力资源管(清华总裁班)(PPT195页)
下载次数:35人气:330评论:4

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上传时间:2007/07/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:
下载次数:33人气:163评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理,薪酬理念
简介:基本固定薪金:各个岗位中位在职者基本工资(每月基本工资)X12+固定奖金/双薪。本部分薪金为一名正式员工在一月正常工作的前提下可以确定获得的薪酬补偿。该部分薪金不与员工表现挂钩固定…
下载次数:33人气:172评论:4

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所属分类:销售管理 资料关键词:管理理念,孙悟空,职业生涯规划
简介:孙悟空不是好员工:现代管和职业生涯
下载次数:33人气:211评论:5

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所属分类:职业素养 资料关键词:理念培训,新员工入职培训
简介:新员工培训――清华同方(PPT37页)
下载次数:33人气:171评论:4

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上传时间:2011/06/01

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所属分类:战略管理,MBA/总裁班 资料关键词:中成伟业服务理念
简介:及时反馈,请示上级;不允许任何人隐瞒劣质事件,顾客的不满或抱怨;不允许任何人对顾客的抱怨处不及时,处结果使顾客不满意。
下载次数:33人气:579评论:24

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