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培训资料分类

上传时间:2007/07/30

5
所属分类:市场营销,团队管理 资料关键词:品牌,团队管理,销售团队
简介:电子书
下载次数:103人气:330评论:6

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上传时间:2007/08/20

9
所属分类:MBA/总裁班,MBA 资料关键词:MBA,质量管理
简介:第一节质量与全面质量第二节ISO9000标准与质量认证第三节质量常用的工具和技术第四节统计过程控制第五节抽样检验.....
下载次数:103人气:339评论:13

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所属分类:财务管理 资料关键词:财务总监,星级酒店
简介:内容提要:信息经济时代知识型员工的是企业的核心部分,知识型员工具有独立自主性、创新性、骄傲性等特征,知识型员工应采取充分发挥员工独立自主性,创造良好的软环境等措施。
下载次数:103人气:332评论:4

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上传时间:2007/09/04

5
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:看题目就知道了~
下载次数:103人气:286评论:9

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上传时间:2007/09/11

5
所属分类:生产管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:一、生产效率责任制度的目的:1、降低成本2、加强竞争力3、依各车间,生产线班组,个人别分配应获取的利益目标,促其努力达成目标。二、经营有两个最终目的:1、追求利润2、追求薪资
下载次数:103人气:259评论:7

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上传时间:2007/09/17

7
所属分类:项目管理 资料关键词:项目管理
简介:户流程、商业客户流程、网络资源调配流程、滚动性投资流程、计费及帐务处流程等几个关键业务和流程,并建立与新的流程相适应的前后端型组织架构,实施新的业绩考核与激励奖惩机制。...
下载次数:103人气:833评论:8

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上传时间:2007/09/18

6
所属分类:质量管理 资料关键词:质量检验
简介:
下载次数:103人气:274评论:9

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上传时间:2007/09/21

5
所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:促销培训
简介:一、促销的含义和分类二、促销的运用原则与使用范围三、促销的方法、工具与执行控制四、附录:斯米克部分促销案例提起促销,人们往往第一反应就是降价打折,那么促销是否就是降价销售呢?它包含…
下载次数:103人气:546评论:6

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所属分类:战略管理 资料关键词:可口可乐,市场营销,市场营销策略,渠道营销
简介:可口可乐这风行世界一百余年的奇妙液体是在1886年由美国乔治亚州亚特兰大市的药剂师约翰?彭伯顿博士(JohnS.Pemberton)在家中后院将碳酸水和糖以及其它原料混合在一个三角…
下载次数:103人气:442评论:6

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上传时间:2007/10/19

4
所属分类:战略管理 资料关键词:商业计划
简介:展及企业“上网”的增长,互联网用户数、功能服务、特别是电子商务市场将在今后几年飞速增长。尽中国电信至今仍控制了绝大部分的骨干网传输及接入服务市场,联通仍有很大的空间通过技术先进的
下载次数:103人气:613评论:4

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所属分类:财务管理 资料关键词:会计
简介:内置几个rar格式的文件,很全的资料!
下载次数:103人气:290评论:3

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上传时间:2007/12/29

7
所属分类:战略管理,人力资源,领导力,流程管理 资料关键词:流程管理
简介:如何提高组织协同与效率―流程与流程整合
下载次数:103人气:336评论:8

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上传时间:2008/01/17

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所属分类:采购管理 资料关键词:MRO资材,采购
简介:MRO资材采购业务指南.doc
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上传时间:2008/02/28

5
所属分类:职业素养 资料关键词:管理,老板,上司
简介:向上上司向下个别下属及团队平行别的部门向外外部客户及利益相关者向内―自我
下载次数:103人气:332评论:8

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上传时间:2008/03/03

7
所属分类:项目管理 资料关键词:项目管理师,项目管理培训
简介:1、风险定义2、风险分类3、风险的基本性质4、项目风险的定义5、风险计划6、风险识别的方法7、项目风险评估
下载次数:103人气:262评论:8

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:清华大学,组织行为
简介:从组织行为学的角度分析,如何做好一个倾听者?又该如何掌握好倾听技术.对建立学习型的组织的五项修炼来达到系统思考的目的。
下载次数:103人气:1026评论:5

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所属分类:战略管理 资料关键词:风险管理,金融危机
简介:本论来进一步解和分析这场危机。在清楚了这场危机的实质之后,本文介绍了诸如VAR这类风险技术,并讨论了在亚洲市场上运用这些风险技术的可能性。最后,我们探讨了在未被开发的中
下载次数:103人气:1409评论:5

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上传时间:2008/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:管理
简介:一种多众化,主要描述各种行业的技巧,以及简单化的方式,把复杂的作为简单化;使自己的更轻松,更专业。
下载次数:103人气:283评论:6

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上传时间:2008/12/03

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬
简介:绩效考核打造好之后,如何来维护这个考核方案?如何改善和跟进这个考核制度?薪资体系应该如何打造才能服务或者对考核的执行起到何种作用
下载次数:103人气:309评论:5

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上传时间:2008/12/22

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所属分类:项目管理 资料关键词:哈佛,项目管理
简介:电子书]哈佛模式-项目
下载次数:103人气:309评论:5

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