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培训资料分类

上传时间:2012/11/13

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所属分类:市场营销 资料关键词:目标市场,选择,市场定位
简介:方生产出两种或两种以上的产品,产品具有不同的特点、式样、质量和尺寸,这是为了给买方提供多种,而不是为了吸引不同的细分市场。3、目标市
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上传时间:2012/11/13

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所属分类:市场营销 资料关键词:市场细分,目标市场,选择
简介:一、市场细分的概念、目的、意义1、概念:市场细分是根据消费者和用户需求及购买行为的差异性,把具有异质性需求的整体市场划分为若干需求大体相同的消费者群的小市场,它是一个辩别不同需求和…
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上传时间:2012/11/14

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所属分类:市场营销 资料关键词:经销商,选择
简介:一、市场开发的模式二、市场开发的基本程三、分析并导出市场开发计划四、经销商管理建立客户别业绩分析预警系统......77ppt
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上传时间:2012/11/14

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所属分类:市场营销 资料关键词:国际,目标市场,选择,文章
简介:一、国际商务调研二、国际市场细分三、国际目标市场的筛四、国际市场定位......61ppt
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:促销战术,选择
简介:资料共享
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:选择,管理营销,渠道
简介:内容简介:营销渠道是什么(WhatisthenatureofmarketingChannels)?公司在设计、管理、评价和修正其渠道时将面临什么决策(Whatdecisionsdo…
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:经销商,选择,管理
简介:经销商与管理
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业选择
简介:劳动者进入市场就业和政府为就业者提供就业服务两个方面,这种体制实现了劳动者与用人单位的双向,由于每个劳动者都有就业的权利和业的自由,就产生了就业竞争和失业风险,政府通过劳动法
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才,快报,正确,选择,绩效考评,方法
简介:人才快报--正确绩效考评方法
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:选择,合适,绩效衡量,指标体系
简介:为什么需要绩效管理——重新的思考什么是绩效管理——简单的回顾如何建立绩效管理体系——美世的观点几种典型的绩效管理体系构建方案以平衡计分卡为基础的绩效管理体系以关键价值驱动因素为基础…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训讲师,心态,选择
简介:培训讲师的心态与
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:刺猬理论,培训,选择,简单化
简介:刺猬只用一招应对狐狸的无数阴谋,而百战百胜,你知道为什么吗?这也是培训的绝招!
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:成功,选择,文章
简介:第一章、十五人生大第二章、识时务者为俊杰第三章、两个微笑服务员第四章、须刮目相看......pdf58
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管
简介:人力资源管理(英文)--人场的
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,规划,招聘,选择
简介:第一节人力资源规划与组织竞争优势第二节人力资源招募与组织竞争优势第三节、配置与组织竞争优势第四节管理实践—经理及人力资源部门的作用
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:选择,人才,派遣,外包服务
简介:一、序言二、HR外包带来的风险效益和遴标准三、HR外包带来的结构效益和遴标准从哪些方面的改变获得结构效益结构效益之一——降低商务成本结构效益之二——重组HR流程、扩大HR管理半…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,复习,材料,选择
简介:组织结构的特点是结构简单,指挥系统清晰、统一;责权关系明确;横向联系少,内部协调容易;信息沟通迅速,解决问题及时,管理效率比较高.....doc
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:跨国公司,外派,雇员,选择,激励
简介:一、背景和现状二、原因分析三、公司必须制定完善的雇员外派制度......ppt14
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:企业集团,业绩管理
简介:业绩管理系统是现代企业开展管理控制的基础性工具。目前,面向战略、价值导向、兼顾结果和过程的闭环管理,通过信息系统实现实时业绩分析,已经成为现代大型企业业绩管理系统的主要特征。
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