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毕业后的两年拉开大家距离... 毕业后的两年拉开大家距离的真正原因在哪里？

上传时间：2010/04/12

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：毕业,差距
简介：毕业后的两年拉开大家距离的真正原因在哪里？
下载次数：26人气：201评论：15

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描述离职原因的七大禁忌 描述离职原因的七大禁忌

上传时间：2010/05/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：离职原因的描述
简介：描述离职原因的七大禁忌“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因？”这类问题在面试时经常会被问及，招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此，在回答这个问题时应该集中精力。
下载次数：7人气：109评论：4

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橡胶制品常见的质量问题(... 制品常见的质量问题(2O例)及产生的原因.pdf

上传时间：2010/07/20

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所属分类：生产管理 资料关键词：橡胶制品,质量问题
简介：橡胶制品常见的质量问题(2O例)及产生的原因
下载次数：12人气：242评论：7

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企业员工离职原因及解决方... 企业员工离职原因及解决方案

上传时间：2010/09/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工离职
简介：企业留人留心概述，员工离职问题的分析，如何留住企业优秀员工。企业留人的有效方法。
下载次数：21人气：191评论：12

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执行不力的16大原因 执行不力的16大原因

上传时间：2010/10/29

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所属分类：领导力 资料关键词：执行力
简介：“有再好的计划没有行动就是空话，对于个人是如此，对于企业更是这样。管理只是公司的一个控制与思维机构，而没有很好执行能力的公司就是一个近似瘫痪的机体。对于执行及执行全过程的推动与把握…
下载次数：131人气：986评论：75

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问题原因分析处理流程 问题原因分析处理流程

上传时间：2010/11/24

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所属分类： 资料关键词：问题发生处理流程
简介：问题发生问题发生处理流程问题发生处理流程处理流程问题发生原因分析流程问题发生处理流程
下载次数：6人气：133评论：4

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创业：成功一定有方法 失... 创业：成功一定有方法 失败一定有6种原因

上传时间：2011/03/05

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所属分类：销售管理 资料关键词：创业成功的36条铁律
简介：创业：成功一定有方法失败一定有6种原因,《创业成功的36条铁律》是值得老板和未来的老板反复领悟的“创业锦囊”
下载次数：13人气：192评论：12

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锡球产生的原因 锡球产生的原因

上传时间：2011/03/29

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所属分类：生产管理 资料关键词：锡球产生的原因
简介：SMT行业里，焊锡球(或者叫锡珠)属于很普遍的问题.也看过网上一些就这个问题怎么解决的文章,现在此结合一些理论以及个人实际的经验,介绍一下:
下载次数：12人气：449评论：9

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诺基亚快速衰落的原因分析 诺基亚快速衰落的原因分析

上传时间：2012/05/29

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所属分类：战略管理,财务管理 资料关键词：诺基亚
简介：诺基亚快速衰落的原因分析，从中可以发现企业经营的重大方向问题，值得大家反思
下载次数：2人气：538评论：0

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雷曼兄弟破产原因分析报告... 雷曼兄弟破产原因分析报告

上传时间：2012/10/11

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所属分类：项目管理 资料关键词：雷曼兄弟,破产,原因分析,报告
简介：雷曼兄弟破产原因分析报告.rar：
下载次数：0人气：131评论：0

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企业成功的真正原因 企业成功的真正原因

上传时间：2012/10/19

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所属分类：战略管理 资料关键词：愿景,真正,原因,企业成功
简介：《愿景》HooversVision(企业成功的真正原因)[美]加里•胡佛
下载次数：0人气：63评论：0

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雷曼兄弟破产原因分析！ 雷曼兄弟破产原因分析！

上传时间：2012/10/30

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：雷曼兄弟,破产,原因分析
简介：《雷曼兄弟破产原因分析报告》(21页).rar：
下载次数：0人气：128评论：0

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申请原因常用语 申请原因常用语

上传时间：2012/11/01

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：申请,原因,常用
简介：申请原因常用语
下载次数：2人气：743评论：0

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企业培训效果不佳的原因 企业培训效果不佳的原因

上传时间：2012/11/08

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所属分类：战略管理 资料关键词：企业培训,效果,原因
简介：企业培训效果不佳的原因
下载次数：1人气：160评论：1

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TS16949不能通过的... TS16949不能通过的原因[QC手法][教材]

上传时间：2012/11/09

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所属分类：生产管理 资料关键词：TS16949,不能,通过,原因,QC手法
简介：A.部份TS16949:2002不能通过的原因(以下资料来自验证公司)失败的原因：1.没有采用过程方式建立体系；参考辅导附件A.12.厂家或顾问不知道使用章鱼图分析COP、SP、M…
下载次数：0人气：108评论：0

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民营企业员工流失原因及对... 民营企业员工流失原因及对策

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：民营企业,员工流失,原因,对策
简介：一、员工流失原因分析二、员工流失管理对策......ppt33
下载次数：0人气：85评论：1

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员工离职原因及解决方案 员工离职原因及解决方案

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工离职,原因,解决方案
简介：一、企业留人留心概述二、员工离职问题的分析三、如何留住企业优秀员工......ppt84
下载次数：0人气：161评论：1

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导致失败的三种原因及分析 导致失败的三种原因及分析

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：导致,失败,三种,原因,分析
简介：1)失败的现象2)失败的原因3)失败的弥补4)30种失败原因分析
下载次数：0人气：156评论：1

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执行力不佳的8个原因 执行力不佳的8个原因

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力 资料关键词：原因
简介：执行力不佳的8个原因
下载次数：0人气：67评论：1

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员工绩效不佳原因分析的1... 员工绩效不佳原因分析的16个经典问题

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工绩效,原因分析,经典,问题
简介：建经理和员工之间的绩效合作伙伴关系，这一点已经得到广泛的认同。那么，如何发现员工绩效不佳的原因，找出影响员工绩效的真正原因，并制定针对性的改善措施？是经理必须认真对待的问题。本文的
下载次数：0人气：51评论：1

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