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用计效理论再造超高绩效中... 用计效理论再造超高绩效中层管理团队

上传时间：2016/02/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,计效,超高绩效
简介：“再造和超高绩效”两个词，是否名副其实，看完课件您就清楚了。如果我们把中层的薪资福利称为“应收权利”，把工作责任称为“应付义务”那么当“应收权利－应付义务＝正值极大”时企业严重亏损…
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MTP中层管理者技能提升... MTP中层管理者技能提升训练

上传时间：2016/04/05

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所属分类：领导力 资料关键词：管理技能提升
简介：见被轻视，No4：付出与回报不相符，No5：薪资问题，前三项都是主管应承担主要责任。今天的中层干部，正承受着前所未有的压力，上级希望自己执行到位，下级希望自己指挥得当，同级希望自己
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中层领导力 中层领导力

上传时间：2018/10/11

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所属分类：领导力 资料关键词：在线培训
简介：在线学习的思维导图，提高学习效率，在线学习的思维导图，提高学习效率，在线学习的思维导图，提高学习效率，在线学习的思维导图，提高学习效率
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中层领导者的三辅 中层领导者的三辅

上传时间：2019/08/26

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所属分类：领导力 资料关键词：领导力,自我认知
简介：的冲突与对抗？你可曾遇到过下级“不冷不热”的态度与执行？在自然与社会科学复杂交集的管理情境中，理事和管人是工作展开的中心，向上，中层管理者需要清晰的定位角色目标，“无条件”的辅佐是
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