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培训资料分类

上传时间:2008/06/18

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所属分类:领导力 资料关键词:中层管理者
简介:
下载次数:69人气:187评论:6

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上传时间:2010/01/21

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所属分类:战略管理 资料关键词:管理者定位
简介:管理者作为一个企业的特定阶,在企业日常运营过程起着承上启下的作用,如果说高是企业的根,给企业这棵大数提供足够的养分,提供根据的话,基员工就是树叶,一方面吸收着养分,一方…
下载次数:107人气:483评论:8

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上传时间:2010/02/27

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所属分类:生产管理 资料关键词:中层管理技能提升
简介:新管理技能提升,新管理技能提升新管理技能提升新管理技能提升新管理技能提升新管理技能提升新管理技能提升新管理技能提升新管理技能提升新管理技能提…
下载次数:57人气:219评论:8

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上传时间:2012/07/24

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所属分类:领导力 资料关键词:领导力,执行力
简介:高效执行力提升训练第一部分:战略/任务执行的平台1.执行力2.责任感缔造结果第二部分:领导力与团队发展1.管理者角色定位与转变2.领导力3.有效激励4.团队建设
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上传时间:2012/12/04

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人才,管理
简介:这是如何做好管理,喜欢酒店行业的可以看看,里面的内容都是自己写的,请多指教。
下载次数:0人气:89评论:1

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上传时间:2013/03/05

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所属分类:职业素养 资料关键词:中层培训
简介:培训资料,管理干部在企业的角色扮演,关于管理和QC的手法介绍。平行思维,执行和时间管理。
下载次数:1人气:45评论:0

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上传时间:2013/03/27

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:中层管理,领导,沟通
简介:管理技能培训课后评估与反馈_________上海行迈咨询管理有限公司
下载次数:0人气:132评论:0

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上传时间:2013/04/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:执行力
简介:关于领导的执行力,个人修养,个人素质的培养,最需具备的素质和理念。
下载次数:0人气:93评论:0

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上传时间:2013/04/27

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:银行培训
简介:理清老师为国建设银行武汉开发区支行长进行了为期两天的培训课程,提升银行经理人的职业化素质、管理能力以及银行管理创新等内容。
下载次数:12人气:184评论:0

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上传时间:2013/07/11

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所属分类:领导力 资料关键词:陈馨贤
简介:如何提升医院干部的执行力
下载次数:0人气:81评论:0

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上传时间:2013/08/16

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所属分类:领导力 资料关键词:管理者,心态,执行力
简介:本课件适合企业管理者的管理能力训练与领导力提升;也适合于企业新晋升高级管理人员的日常心态培训,助力其领导能力提升。
下载次数:6人气:123评论:0

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理,角色认知转换定位,岗位胜任
简介:我简单的和你介绍下角色认知的课程:其实人的行为改变首先是态度和心态的改变,我们公司的经理人,都是从基员工干起来的吧?或者是销售精英,或者是业务人才。他们在本岗位上非常的突出,随着…
下载次数:4人气:39评论:0

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上传时间:2018/08/30

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所属分类:领导力 资料关键词:主管,角色认知
简介:分享给大家希望可以一起学习探讨如果有合适的内容希望大家可以推荐给我因为最近在学习角色认知方面相关知识
下载次数:6人气:283评论:0

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上传时间:2010/04/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:中层管理
简介:管理概念与基础知识企业管理工作的实用技术管理的职能如何提高管理效果
下载次数:24人气:301评论:8

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上传时间:2010/05/05

6
所属分类:人力资源 资料关键词:培训资料
简介:金森林培训教材--------经理人九大能力训练自我管理
下载次数:11人气:125评论:6

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上传时间:2010/06/23

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所属分类:项目管理 资料关键词:12345
简介:管理者是公司的坚力量,他们的素质好与差、能力能否得到充分发挥,直接影响到公司的经营和发展。如果把一个公司比做一个人,高管理者就是大脑,要思考公司的发展方向与战略,就是脊…
下载次数:27人气:252评论:12

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上传时间:2010/07/10

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所属分类:项目管理 资料关键词:质量奖
简介:现今,国家质量奖、省长质量奖、市长质量奖已成为众多企业积极争取的一个重要奖项。
下载次数:5人气:138评论:4

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上传时间:2010/10/26

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所属分类:领导力 资料关键词:企业管理
简介:作为一个成功的管理者,必须首先要明白什么是管理以及管理的目的,很难想象,没有概念和目标的管理会是一个什么样的结果.企业的“企”字是由“人”和“止”组成,可见我们祖先在几千年前造字的…
下载次数:31人气:263评论:25

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上传时间:2011/01/26

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:管理能力
简介:韩非子:下君尽已之能君尽人之力上君尽人之智→双向反馈是沟通的基础→不同文化、不同民族、不同方向的沟通模式不同:→美国式的沟通是什么模式?→日本式的沟通是什么模式?→国式的沟通是…
下载次数:61人气:431评论:30

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上传时间:2011/06/10

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:实战执行力
简介:企业运营就像一部机器,螺丝松动,一个齿轮不动或发生故障都会影响到这部机器的转动。一个执行者没有执行好就会影响全局。
下载次数:41人气:268评论:29

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