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培训资料分类

上传时间:2011/03/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:医药代表面试问题
简介:医药面试问题医药面试问题医药面试问题医药面试问题医药面试问题
下载次数:33人气:1486评论:11

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上传时间:2011/05/09

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所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:销售代表拜访流程
简介:按事先设计的路线拜访客户可确保合理安排时间。全面掌握路线上的客户情况。定期拜访客户有助于发展客情关系及客户渗透。帮助你有组织有计划的拜访并节约时间。确保为每个客户所提供的服务一致。…
下载次数:33人气:246评论:19

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上传时间:2011/09/08

15
所属分类:市场营销 资料关键词:营销代表,培训
简介:一个专业的营销的产生道理需要什么呢?好好学习你终会变得很强专业营销培训专业营销培训
下载次数:20人气:139评论:17

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所属分类:销售管理 资料关键词:软实力
简介:资料是从网上看到的,感觉还不错,给大家分享一下。“软实力”的含义,销售人员应具备那些“软实力”
下载次数:7人气:324评论:3

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上传时间:2012/02/28

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:招聘,商务,营销
简介:在当下这个80、90为主力的年,很多公司特别是销售型公司都在头疼这样一个问题,那就是如何找以适合自己的人选,本课件是中企动力的,内容非常详细和实用,希望能帮助到有需要的人!
下载次数:2人气:141评论:6

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上传时间:2012/06/08

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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:医药代表,销售,培训,岗位职责
简介:医药的基本岗位职责:•在负责区域内科学推广公司产品,确保在实现销售目标的同时,建立公司产品在医生心目中的药品定位。1、医药必须熟悉每一产品的产品知识,保证准确无误地向客户传…
下载次数:0人气:185评论:0

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上传时间:2012/09/27

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所属分类:MBA/总裁班 资料关键词:办公室,保持,健康
简介:管理者岗位描述(原创)
下载次数:0人气:83评论:0

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上传时间:2012/09/27

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所属分类:战略管理,销售管理 资料关键词:公告,团队,导向,问题解决,步骤
简介:《OTC业务培训教程(DOC30)》
下载次数:0人气:45评论:0

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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:ERP方案
简介:劳动合同法:私企中的工会和职工大会运作模式
下载次数:0人气:143评论:0

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上传时间:2012/09/28

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所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:业务员,医药营销,专业化,医药代表
简介:医药营销一专业化医药.ppt
下载次数:0人气:84评论:0

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所属分类:项目管理 资料关键词:中国
简介:罗志军在中国共产党江苏省第十二次大会上的报告-全面建成更高水平小康社会开启基本实现现化新征程
下载次数:0人气:29评论:0

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上传时间:2012/10/03

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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:医药代表,岗位职责,培训
简介:医药岗位职责培训-ppt32
下载次数:2人气:327评论:0

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所属分类:职业素养 资料关键词:诺奖,得主,奥尔罕·帕穆克/n,代表
简介:06最新诺奖得主奥尔罕·帕穆克作《我的名字叫红》PDF下载
下载次数:0人气:45评论:0

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上传时间:2012/10/26

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:代表,人性
简介:毛姆作《人性枷锁》(中英文)
下载次数:3人气:244评论:1

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上传时间:2012/11/02

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所属分类:战略管理,市场营销,领导力 资料关键词:管理者代表,岗位描述,原创,重新
简介:管理者岗位描述(原创),重新上传
下载次数:2人气:43评论:1

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上传时间:2012/11/06

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所属分类:客户服务 资料关键词:合格,客户服务,代表,具备,素质
简介:第一部:顾客行为分析第二部:顾客抱怨的原因第三部:抱怨处理技巧第四部:创造并维持忠诚顾客......42ppt
下载次数:1人气:132评论:1

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上传时间:2012/11/06

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所属分类:客户服务 资料关键词:合格,客户服务,代表,具备,素质
简介:第一部分:顾客行为分析與開拓第二部分:顾客抱怨的原因第三部分:抱怨处理技巧第四部分:创造并维持忠诚顾客......30ppt
下载次数:1人气:85评论:1

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上传时间:2012/11/12

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所属分类:市场营销 资料关键词:业务代表,推销技巧
简介:第一节准备①——专业推销人的基础准备第二节准备②——推销区域第三节准备③——准客户第四节准备④——推销计划
下载次数:0人气:112评论:1

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所属分类:市场营销 资料关键词:销售人员,宝典,销售代表,的四个
简介:销售人员宝典-销售的四个自我
下载次数:0人气:25评论:1

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上传时间:2012/11/12

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所属分类:市场营销 资料关键词:导购,代表,导购技巧,训练
简介:。2、公司中每一个人所拥有的唯一的工作保证来自于质量、生产率和满意的顾客。3、公司所有导购必须遵循以下两项原则
下载次数:0人气:41评论:1

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