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培训资料分类

上传时间:2007/12/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工管理
简介:1社会性人力资源开发2企业型人力资源开发3自我型人力资源开发
下载次数:72人气:239评论:7

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上传时间:2007/08/24

3
所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:精品DOC系列]办法
下载次数:73人气:272评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训管理,员工培训
简介:康佳集团股份有限公司办法(DOC25页)
下载次数:29人气:278评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理,员工培训
简介:××集团股份有限公司办法(DOC24页)
下载次数:14人气:134评论:4

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上传时间:2009/03/27

4
所属分类:人力资源 资料关键词:管理,员工培训
简介:(PPT78页)
下载次数:19人气:119评论:5

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上传时间:2009/03/27

4
所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:ZZ办法(DOC22页)
下载次数:9人气:113评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:制度――资料包(8个DOC)
下载次数:41人气:188评论:6

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上传时间:2009/03/27

4
所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:办法(DOC25页)
下载次数:16人气:139评论:4

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上传时间:2009/03/27

3
所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:方案(DOC22页)
下载次数:23人气:148评论:4

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上传时间:2009/03/27

4
所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:卓越的(PPT138页)
下载次数:48人气:137评论:4

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上传时间:2009/10/28

3
所属分类:人力资源 资料关键词:培训
简介:是机会,作,是责任.开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入.跟上思路,用心感悟,不鼓励记太多笔记随时欢迎提问题.定时休息,不要随便进出走动.排除干扰,清江手机、…
下载次数:118人气:263评论:4

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上传时间:2007/07/09

5
所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:
下载次数:105人气:255评论:5

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上传时间:2013/09/10

0
所属分类:领导力 资料关键词:陈馨贤
简介:公司担任总监兼人力发展顾问,具有4年企业经验,有6年的人力资源实务经验。卓越的
下载次数:2人气:65评论:0

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上传时间:2016/08/23

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所属分类:培训发展 资料关键词:员工培训
简介:企业组织要使自己的不断适应新形势的发展要求,在竞争中保持人力资源的优势,需要加强对的知识提升,通过、学习,使的素质得到提高,确保其价值观念正确、作态度端正、作行…
下载次数:10人气:129评论:0

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上传时间:2010/05/05

4
所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训,职前培训
简介:公司,其一是对新招聘的进行岗前,其二是对老进行在职
下载次数:15人气:162评论:5

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上传时间:2010/05/16

3
所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训管理
简介:是机会,作,是责任.开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入跟上思路,用心感悟,不鼓励记太多笔记随时欢迎提问题.定时休息,不要随便进出走动.排除干扰,关闭你的通讯…
下载次数:11人气:197评论:5

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上传时间:2010/05/16

7
所属分类:人力资源 资料关键词:员工
简介:是机会,作,是责任.开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入.跟上思路,用心感悟,不鼓励记太多笔记随时欢迎提问题.定时休息,不要随便进出走动.排除干扰,清江手机、…
下载次数:10人气:137评论:7

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上传时间:2010/05/16

6
所属分类:人力资源 资料关键词:培训,方案
简介:2l世纪,是终身教育的世纪,而对现代公司来讲,要迎接愈来愈激烈的竞争,自己的必须不断进步和提高。而要达到这一目的,惟一途径就是对进行、终身教育。否则,落伍,公司也会…
下载次数:9人气:162评论:7

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上传时间:2010/08/24

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所属分类:战略管理,生产管理,人力资源 资料关键词:员工,办法,制度,培训,管理
简介:规范和促进集团作持续、系统的进行,通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新,提升职业技能与职业素质,使之适应集团业务发展的需要。
下载次数:49人气:304评论:33

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上传时间:2011/03/25

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所属分类:生产管理,职业素养 资料关键词:员工培训,餐饮管理
简介:二、短期目的:满足企业年度计划的需要三、职位目的:满足职位技能标准的需要四、个人目的:满足职业生涯发展的需要
下载次数:29人气:460评论:9

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