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培训资料分类

上传时间:2007/03/13

7
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理者
简介:组织与人的管理者课件
下载次数:122人气:537评论:14

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上传时间:2007/06/09

26
所属分类:人力资源 资料关键词:激励,有效激励
简介:激励课件
下载次数:196人气:1519评论:30

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所属分类:市场营销 资料关键词:领导技能,激励,销售团队,领导力与激励,销售团队激励
简介:WhatkindofPeopledoYouNeed?你需要怎样的人?WhywillTheyWorkforYou?他们为什么会为你劳?HowcanYouMotivateThem?你…
下载次数:145人气:867评论:19

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上传时间:2007/06/29

4
所属分类:人力资源 资料关键词:激励,有效激励
简介:激励
下载次数:73人气:262评论:4

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上传时间:2007/07/04

4
所属分类:领导力 资料关键词:管理者研究
简介:
下载次数:22人气:348评论:5

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上传时间:2007/12/03

4
所属分类:职业素养 资料关键词:经理
简介:我们要求经理人做事能,“能”在字典上两个具体的定义:切实地达到目标或产生所要求的绩,以及创造一个鲜明印象的能力。我们常常把能与率混为一谈。彼得杜拉克说,率是把事情做…
下载次数:44人气:195评论:6

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上传时间:2008/04/21

11
所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:5S,5s培训
简介:该课件为大家一一讲解了该方面的内容。
下载次数:189人气:480评论:12

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上传时间:2008/05/12

3
所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:团队沟通
简介:作为一个管理人员要了解自己的团队成员先要了解自己。本课件为沟通技巧资料。
下载次数:134人气:359评论:12

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上传时间:2008/05/13

13
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:面试
简介:面试是一门学问、一门艺术。
下载次数:123人气:299评论:15

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所属分类:战略管理,领导力,销售管理 资料关键词:激励,行销队伍,领导力与激励
简介:素销售经理究竟需要做些什么?销售经理的义务和责任在商务单位指导并控制他人实用的智能分析能力系统地培训一起拜访客户andsoon
下载次数:87人气:256评论:10

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上传时间:2008/05/29

8
所属分类:战略管理,项目管理 资料关键词:银行贷款,中小企业
简介:王老吉发展壮大的故事会给你怎样的创业提示,你的企业是否也遇到发展瓶颈呢?该课件将为你指明发展的道路。
下载次数:51人气:275评论:8

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上传时间:2008/06/03

15
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:沟通,余世维,有效沟通
简介:沟通已经成为企业管理的重要内容。
下载次数:253人气:1040评论:17

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上传时间:2008/06/05

13
所属分类:客户服务,职业素养,销售管理 资料关键词:客户沟通,有效沟通
简介:销售工作实际上就是一项与客户不断保持沟通的工作,谁与客户之间的沟通更为,谁就是其中的佼佼者,否则就只能在一次一次的较量中败走麦城。
下载次数:183人气:383评论:23

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所属分类:生产管理 资料关键词:IE,生产效率
简介:现代工业工程(IndustrialEngineering简称IE)是一门技术和管理相结合的工程学科,广泛应用于各类工程领域,进行设计、改进、实施、预测和评估,以求得生产系统的整体优…
下载次数:143人气:400评论:18

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上传时间:2008/06/13

4
所属分类:职业素养 资料关键词:个人发展,培训故事
简介:电子书
下载次数:49人气:131评论:6

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上传时间:2008/06/16

4
所属分类:市场营销 资料关键词:顾客
简介:顾客是店铺的灵魂
下载次数:43人气:231评论:5

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上传时间:2008/06/16

6
所属分类:战略管理 资料关键词:管理者
简介:现在做任何事情都提倡,管理者同样也需要
下载次数:63人气:343评论:8

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上传时间:2008/06/27

10
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:商务沟通
简介:为什么需要商务沟通?怎样才是最的商务沟通?
下载次数:130人气:529评论:11

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上传时间:2008/07/01

3
所属分类:财务管理,人力资源,领导力 资料关键词:激励,薪酬
简介:主要教你了解薪酬的各种形式以及特点、了解内在报酬与外在报酬、了解SBP与PRP的特点、理解如何选择薪酬形式以及薪酬结构与薪酬水平的选择等等。
下载次数:58人气:230评论:4

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上传时间:2008/07/01

4
所属分类:财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词:激励
简介:奖金刺激是短期的激励措施,那么该采用怎样的长期的的激励措施来提高员工的绩水平呢?是我们每个HR要考虑的问题。
下载次数:70人气:235评论:4

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