你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

以KPI为核心的绩效管理... 以KPI为核心的绩效管理[教材]

上传时间：2012/11/16

1
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：KPI为,核心,绩效管理
简介：第1章绩管理中的十大核心问题第2章绩效管理体系介绍第3章指标体系的建立与KPI的选择第4章具体岗位绩效指标与考核标准的确定第5章经营检讨与中高层述职第6章绩效管理循环......1…
下载次数：0人气：24评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

以KPI为核心的绩效管... 以KPI为核心的绩效管理体系

上传时间：2012/11/16

1
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：KPI为,核心,绩效管理,体系
简介：第一部分：企业绩效与绩效管理第二部分：以战略为导向的绩效管理体系第三部分：案例－A集团绩效管理体系构建
下载次数：0人气：23评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

建立以KPI为核心的业绩... 建立以KPI为核心的业绩管理体系

上传时间：2012/11/16

1
所属分类：人力资源 资料关键词：建立,KPI为,核心,业绩管理,体系
简介：KPI二期工作目标和任务关键点思考与突破激励考评近期工作重点
下载次数：0人气：75评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

绩效考核——核心内容 绩效考核——核心内容

上传时间：2012/11/16

1
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核
简介：有效测评方式——考核绩效考核的实施
下载次数：0人气：15评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

联想核心价值观培训 联想核心价值观培训

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：联想,核心价值观,培训
简介：一、服务客户二、精准求实三、诚信共享四、创业创新......ppt75
下载次数：1人气：94评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

人力资源管理的核心环节：... 人力资源管理的核心环节：绩效管理

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：人力资源管,核心,环节,绩效管理
简介：一、远迅对人力资源管理体系的整体理解二、绩效管理的作用与演变三、案例分析专业服务机构的KPI体系房地产行业的BSC研究......ppt36
下载次数：0人气：52评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

罗兰贝格—协信集团定岗定... 罗兰贝格—协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：罗兰贝格,集团,定岗定编,核心业务,流程
简介：集团战略发展中心部门职能分解表；战略发展中心经理岗位说明书；集团战略发展中心经理岗位说明书；战略发展中心行业研究顾问岗位说明书；城市发展公司战略制定流程......22ppt
下载次数：2人气：34评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

建立以能力素质模型为核心... 建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：建立,能力素质,模型,核心,战略性,人力资源管
简介：一、以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理二、兴业银行人力资源管理优化的总体方向三、毕博项目实践经验......ppt88
下载次数：3人气：135评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

如何进行招聘面试：10分... 如何进行招聘面试：10分钟面试招到核心员工！

上传时间：2012/11/20

1
所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：进行,招聘面试,面试,核心员工
简介：应聘者折腾了几个来回也拿不定主意。审犯人一般的面试，用来招聘普通员工还勉强凑合，而对于骨干核心员工，就很难奏效了。而现实是，审犯人式的面试随处可见。没有
下载次数：2人气：52评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

基于人力资本的企业核心竞... 基于人力资本的企业核心竞争力初探

上传时间：2012/11/20

1
所属分类：人力资源 资料关键词：基于,人力资本,企业核心,竞争力
简介：用cajviewer看
下载次数：0人气：28评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

HR十大核心理论 HR十大核心理论

上传时间：2012/11/20

1
所属分类：人力资源 资料关键词：核心,理论
简介：HR十大核心理论
下载次数：0人气：125评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

業務主管的核心能力訓練規... 業務主管的核心能力訓練規劃

上传时间：2012/11/21

1
所属分类：人力资源 资料关键词：主管,核心能力
简介：消費心理分析與顧客類型應對從顧客服務談業務經營顧客關係管理行銷策略研習營業務談判策略與技巧專業形象塑造養成訓練
下载次数：0人气：153评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

行政管理者的核心职能 行政管理者的核心职能

上传时间：2012/11/21

1
所属分类：领导力,行政管理 资料关键词：行政管理,核心职能
简介：一、行政管理者的核心职能二、行政管理者的素质要求三、目标管理与工作的计划性四、时间管理与工作统筹技巧五、沟通管理与人际关系协调六、高绩效团队的精神激励......ppt53
下载次数：0人气：60评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

主管核心课程--计划与控... 主管核心课程--计划与控制

上传时间：2012/11/21

1
所属分类：领导力 资料关键词：主管,核心课程,计划与控制,讲师,课件
简介：一、計划的定義及其作用二、計划的種類三、計划的實施程序四、控制的定義及其作用......ppt33
下载次数：0人气：70评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

核心能力字典 核心能力字典

上传时间：2012/11/22

1
所属分类：领导力 资料关键词：核心能力,西门子
简介：核心能力字典(西门子)
下载次数：1人气：52评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

培训创新：企业培训中心创... 培训创新：企业培训中心创新的核心

上传时间：2012/11/22

1
所属分类：领导力 资料关键词：培训创新,企业培训,中心,创新,核心
简介：式创新员工培训是一项需要精心策划的系统工程，应是一个“培训需求分析-制定培训-实施培训-考核和评估-反馈和总结提高”的闭环式的培训全过程.这个过程不断地循环往复，对提高员工素质、培
下载次数：0人气：56评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

沟通——绩效评估的核心 沟通——绩效评估的核心

上传时间：2012/11/22

1
所属分类：领导力 资料关键词：沟通,绩效评估,核心
简介：企业内部管理沟通
下载次数：0人气：45评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

核心高管突然提出离职 核心高管突然提出离职

上传时间：2012/11/23

1
所属分类：领导力 资料关键词：核心高管,突然,离职
简介：当核心高管突然提出离职，怎么办？
下载次数：0人气：33评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

民营企业核心流程设计与优... 民营企业核心流程设计与优化

上传时间：2012/11/23

1
所属分类：领导力 资料关键词：民营企业,核心流程,设计与优化
简介：概述流程设计的关键点与执行措施
下载次数：0人气：72评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

团队建设是组织获得成功的... 团队建设是组织获得成功的核心保障

上传时间：2012/11/23

1
所属分类：领导力 资料关键词：团队建设,组织,获得,成功,核心,保障
简介：企业团队建设技巧与思路
下载次数：0人气：86评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 … 下一页 尾页
其他人还搜：
核心要素
核心营销
高级搜索