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培训资料分类

上传时间:2011/03/04

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所属分类:战略管理,目标管理 资料关键词:目标管理,系统工程,绩效
简介:“”由著名的大师德鲁克提出。它是一种系统的程序,通过组织中上、下级的共同协商,根据组织的使命确定一定时期内组织的总,并分解为各个层次和人员的分,通过各个分的…
下载次数:18人气:143评论:14

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上传时间:2011/03/04

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所属分类:拓展/其它,目标管理 资料关键词:目标,管理,制度
简介:方针是现代的科学办法之一。工厂
下载次数:5人气:138评论:6

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上传时间:2011/04/02

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所属分类:人力资源,自我管理 资料关键词:职业规划,目标管理
简介:职业规划课件,可供各类学校、企事业单位学习、培训使用。有一定的参考价值和借鉴意义。
下载次数:44人气:1858评论:17

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上传时间:2011/04/09

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所属分类:职业素养,目标管理 资料关键词:目标管理,时间管理,行动管理
简介:将、时间和行动三者有效的融为一体的方法。通过这个方法,我们能够将这些常见的知识简简单单的自然的应用到日常的工作和生活中,将知识转化为技能,最终为己所用。
下载次数:95人气:465评论:27

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上传时间:2011/04/21

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所属分类:战略管理,目标管理 资料关键词:关键绩效指标
简介:关键绩效指是用于评估和被评估者绩效的定量化或行为化的准体系;关键绩效指体现对组织又增值作用的绩效指;通过在关键绩效指上达成的承诺,员工与人员就可以进行工作期望
下载次数:37人气:198评论:24

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所属分类:销售管理,目标管理 资料关键词:目标管理,员工激励,心力成长训练
简介:前谋臣文化开发出一套全新体验式培训课程――拍电影-学,旨在通过心力成长培训与影视角色体验相结合的手段,传播那些能使组织和个人实现突破性的卓越品质和方法!
下载次数:19人气:275评论:15

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上传时间:2011/05/21

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所属分类:人力资源,项目管理,领导力,目标管理 资料关键词:目标管理
简介:以公司战略规划为前提,以公司年度计划为依据,将各种任务、指层层分解到各部门、各个人。实施的关键是事先制定分公司合的任务指体系,考证因素分值体系,将罚准体系,…
下载次数:22人气:189评论:18

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上传时间:2011/07/15

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所属分类:人力资源,领导力,目标管理 资料关键词:目标,制订
简介:的定义、制定、优化、实习、实习的七个步骤。
下载次数:29人气:244评论:18

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上传时间:2011/10/09

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所属分类:战略管理,销售管理,目标管理 资料关键词:区域,目标,管理
简介:对每个营销人来说,通过区域市场的和跟进,形成区域市场的良性发展,有效达成区域销售,从而实现个人价值和客户价值。
下载次数:29人气:217评论:18

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上传时间:2011/11/11

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所属分类:战略管理,目标管理 资料关键词:如何得到一个好目标
简介:如何得到一个好的。任何事情都要有一个,制定,从到计划,工作跟踪。
下载次数:61人气:407评论:32

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上传时间:2012/08/21

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所属分类:质量管理,项目管理,拓展/其它,目标管理 资料关键词:目标管理,化整为零
简介:美国大师彼得·德鲁克最先提出了“”的概念,其后他又提出“和自我控制”的主张。被得·德鲁克认为,并不是有了工作才有,而是相反,有了才能确定每个人的工作,所…
下载次数:1人气:63评论:0

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上传时间:2012/08/23

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所属分类:战略管理,目标管理 资料关键词:目标管理,营销管理
简介:“十二五”期间,继续加强基础是行业工作的重点,而提升水平则有助于夯实基础。本文通过的意义、分类,以及在实际工作中的应用,全面系统地论述了商业企业营销部层面如…
下载次数:1人气:113评论:0

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所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:目标管理,绩效考核
简介:成品一工段面对新形势、新变化,本着“做精做细做强”的发展思路,运用和绩效考核两个有效载体,对工段工作作了一些有益的尝试,通过建立以评价考核体系为主线,导入绩效的…
下载次数:0人气:53评论:0

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上传时间:2012/09/11

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所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:目标管理和绩效考核
简介:•根据MBA权威专家StevenRobbins:【】和设置论的最大区别,就是强调全员参与式,人力资源民主,不是如同往常,有上级给下级制定任务,下级被动服从…
下载次数:0人气:52评论:0

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上传时间:2012/09/18

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所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:目标管理
简介:与绩效考核方面现在的优势和机会;(一)、优势:1、建立了ISO9000质量体系,有了基础;2、各部门主级以上人员素质尚可,经级以上人员都有其他大厂工作经验;…
下载次数:0人气:109评论:0

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上传时间:2012/09/18

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所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:绩效目标管理
简介:通过设定和制定绩效考核制度对整个组织的行为进行控制,从这个意义上讲,那就不光是设定,而是要使整个组织把各种资源调动起来,围绕往前走,这就需要不断对工作进行追踪。如果发生…
下载次数:1人气:92评论:0

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词:基石,目标管理,绩效管理,体系构建
简介:华夏基石---与绩效体系构建
下载次数:0人气:72评论:0

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所属分类:战略管理,市场营销,目标管理 资料关键词:大型,连锁超市,目标管理,绩效考核,办法
简介:某大型连锁超市与绩效考核办法1.rar:
下载次数:3人气:155评论:0

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上传时间:2012/09/26

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所属分类:战略管理,市场营销,目标管理 资料关键词:张文,目标管理,绩效考核
简介:张文-与绩效考核PPT
下载次数:0人气:69评论:0

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上传时间:2012/09/27

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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源,目标管理 资料关键词:人力资源,规划,建筑装饰,行业
简介:推荐与绩效考核培训
下载次数:0人气:47评论:0

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