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培训资料分类

上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:进行,绩效评估
简介:单元目标了解巨变时代中层经理面临的挑战理解自己的职责和部门管理的基本原则把握中层经理在组织中所扮演的角色探寻中层经理走向成功的准则
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事测量,绩效评估
简介:人事测量与心理测量1、心理测量(psychologicalmeasurement)是以测量或定等方式对人的心理特征赋值。心理测量的工具一般称为心理测验。2、人事测量(person…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效评估,绩效管理,绩效发展
简介:是一种过程,是组织用来衡量和员工某一时期的工作表现,与协助员工成长的一种手段和工具。
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,招募,招募,激励,绩效评估
简介:一、人员招募、遴选与培训二、人员激励三、工作......ppt47
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效,评估体系,设计
简介:有用的体系
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效评估,项目建议书
简介:1.项目背景2.主要问题分析3.具体步骤及交付成果4.工作计划5.新华信工作流程6.项目成员组成7.工作方式8.方法论9.咨询费用
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:面纱,之后,绩效评估,政治
简介:为什么中会有政治;政治在中是如何应用的;实用建议;的实际作用。
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效评估
简介:讨论管理的一种模式阐释赢得员工承诺的重要性讨论有关准备及进行有的技巧
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:关键绩效,评估体系
简介:管理体系现况分析管理体系的指导原则细部管理体系设计管理流程关键指标关键部门角色与职能
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:关键,岗位绩效,评估表
简介:关键岗位
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所属分类:人力资源 资料关键词:电子化,企业经营,绩效评估,系统设计,实证分析,研究
简介:非常值得一看
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事测量,绩效评估
简介:一、人事测量与心理测量二、工作分析三、心理测量的特征四、心理测验的编制与实施五、测量的信度与度六、能力测量......41张ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效评估,面谈技巧
简介:第一讲管理的内容和意义第二讲过程(一)——讨论工作要求第三讲过程-观察行为,了解......doc76
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效,评估,文献
简介:企业文献汇编
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效评估,促进,员工发展
简介:传统的意义,只是被动的去员工过去的表现,因此常常会导致成为秋后算账的形式,让失去了的意义。如何使员工在现任岗位上发挥专长,并对其职业生涯发展有正面的期望,是…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:年度绩效,评估,意义,实施
简介:忙碌的,但是这个时候,我们千万不要忘记做这个市场的人,才是最重要的。对每一个销售员工的年度,不仅对回顾本财政年度的生意有重要的意义,对下个财政年度的工作开展,也具有很深远
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门绩效,评估
简介:人力资源
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效评估,体系,评价
简介:什么样的管理体系才是好的?体系的
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:沟通,绩效评估,核心
简介:企业内部管理沟通
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,绩效评估
简介:績的重要性決定績標準績的方法績回饋誰來進評的問題如何避免績的問題
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