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所属分类:人力资源 资料关键词:核心能力,人力资源管理
简介:[精品系列PPT]
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上传时间:2007/08/18

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所属分类:职业素养 资料关键词:表达技巧,表达能力
简介:提高你的表达的多个技巧[pdf格式]
下载次数:170人气:496评论:15

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上传时间:2007/08/29

9
所属分类:职业素养 资料关键词:班组长,领导能力
简介:推荐下载.
下载次数:129人气:444评论:12

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所属分类:领导力 资料关键词:联想,能力胜任模型
简介:联想集团一个全面的胜任模型,非常值得一看.
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所属分类:人力资源 资料关键词:人员选拔,素质能力,选拔
简介:以素质为核心的人员选拔评价体系....
下载次数:44人气:182评论:8

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上传时间:2007/09/10

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所属分类:领导力 资料关键词:素质模型
简介:“企业不应仅仅被看成产品和服务的组合,更应该是的组合”-《为了未来的竞争》,GaryHamel和C.K.Prahalad哈佛商学院出版社,1994年....
下载次数:135人气:500评论:12

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上传时间:2007/09/12

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所属分类:职业素养 资料关键词:素质
简介:在工作上漫不经心,只符合基本的要求(却很关心工作以外的事如社交生活、地位、兴趣、家庭、运动和朋友关系)。在访谈过程中,受访者对于自己的工作内容无法生动地描述有关的工作细节,却热切地…
下载次数:74人气:278评论:7

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上传时间:2007/09/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:行政,职业
简介:行政职业测验试题2007723,招聘专用
下载次数:72人气:341评论:3

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上传时间:2007/10/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:素质评估,员工,员工素质培训
简介:清晰公正的业绩评估分为对现实的业绩考评和对未来的评价两部分...
下载次数:33人气:184评论:3

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上传时间:2007/10/10

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所属分类:职业素养 资料关键词:哈佛,经理,谈判能力
简介:组织。然而,要领导庞大的组织并非易事,首先管理者必须深入掌握组织内部的人际关系;他必须具备够带动他人,并获得他人诚心合作的本事。带动他人或得到他人的合作,实际上是一件相当困难的事
下载次数:60人气:189评论:6

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上传时间:2007/10/29

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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:联想
简介:专业序列及专业序列评估项目背景及胜任模型设计发展思路渠道销售专业序列胜任模型讨论如何使用胜任评估工具如何与员工沟通?...
下载次数:108人气:305评论:8

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上传时间:2007/12/04

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所属分类:战略管理 资料关键词:竞争力
简介:目前企业竞争较为有效的分析方法主要有价值链分析法和核心分析法,它们都有各自的弱点和不足。为了深入分析企业竞争,可将其分解为七种,即生存、盈利、发展、创新
下载次数:37人气:191评论:10

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上传时间:2007/12/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效指标,素质能力,关键绩效指标
简介:关键绩效指标和素质模型.pdf
下载次数:51人气:232评论:9

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上传时间:2008/04/10

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所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:销售人员
简介:富,人们开始发现自己的薄弱和擅长之处。本课件主要介绍了销售人员主要应该具备的五项基本素质和
下载次数:306人气:2371评论:13

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上传时间:2008/04/29

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:HR
简介:主要内容:联想集团HR胜任体系的发展方法联想集团HR胜任体系简介联想HR胜任体系的应用
下载次数:73人气:232评论:7

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上传时间:2008/04/30

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所属分类:战略管理 资料关键词:HR
简介:本课件是某咨询公司为联想集团所做的HR胜任体系及应用介绍以及体系建立等方面的内容。
下载次数:58人气:209评论:4

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上传时间:2008/06/12

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所属分类:战略管理,市场营销,项目管理 资料关键词:能力,企业文化
简介:90年代,“寻求核心竞争优势”(或称“核心’)成为企业新的经营理念。该怎样培植企业的核心呢?
下载次数:48人气:184评论:6

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上传时间:2008/06/16

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:PVCS,软件
简介:本课件为PVCS应用于软件成熟度模型。
下载次数:17人气:159评论:4

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上传时间:2008/12/01

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业化,职业化能力
简介:知己短,可预防衰败之道!知人长,可走向成功之途!善创新,可获得领先优势!走正路,决胜于千里不倒!如今的时代:是需要自我承担责任和自主行动的人的时代!是需要自己通过业绩和实来任命自…
下载次数:110人气:347评论:9

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上传时间:2009/01/05

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所属分类:市场营销,财务管理,质量管理 资料关键词:供应商质量
简介:1提高供货厂的素质与持续改进2供应商质量规划3批量生产前大众集团与供应商需开展的工作4批量生产时的质量保证措施原则上供应商对提供的外购件的质量负责同时作为供应商对所有二次供应商的要…
下载次数:124人气:349评论:13

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