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培训资料分类

上传时间:2008/01/14

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:价值评估,投资建议
简介:第一部分投资价值报告――运用金字塔结构第二部分研究简报第三部分研究报告附录第四部分以工业企业为例分析公司基本状况
下载次数:31人气:148评论:7

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上传时间:2008/01/14

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所属分类:战略管理 资料关键词:商机,市场投资
简介:人士必须遵守的惟一还算明显的环境指标。这些变化已经在很多行业引起恐慌,许多经营者不得不重新估本行业,以及整个商业发展前景。很多人已经意识到计划是取得成功的关键因素。这种计划并非仅
下载次数:43人气:177评论:8

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上传时间:2008/01/17

6
所属分类:人力资源 资料关键词:测评方法,人事,招聘
简介:事测量概论(基本概念、历史发展、测量类型、分析方法等)2、人事测量工具(三种基本测验、行为估、情景测验、绩效测验)3、人事测量实务(组合原理、管理过程测量、职务岗位测量、人事测量
下载次数:48人气:403评论:7

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上传时间:2008/01/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:测评方法,人事,招聘
简介:“他的简历上的工作经历看上去还可以,但总有点觉得不能得出明确结论,我怎样能及时有效地知道应聘者是否适合我们部门?”我怎样才能知道他的技术水平是否足够高,他的能力是否很强,他的人品是…
下载次数:47人气:187评论:6

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上传时间:2008/01/25

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:激励
简介:研究的现状,探讨了基于人生心理发展周期理论的动态激励,在此基础上,建立了动态激励效果的模糊价模型,对动态激励作一定量的分析和价。
下载次数:64人气:223评论:8

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上传时间:2008/03/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:电子书,乾隆
简介:
下载次数:26人气:196评论:3

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上传时间:2008/03/13

6
所属分类:战略管理 资料关键词:综合测评
简介:用各种各样的财务指标来衡量一个企业的发展状况。然而,在当前激烈的全球化市场竞争环境下,这一价体系已逐渐暴露出其不足的一面。这是因为财务指标在本质上是一种滞后的指标,并且会很自然地
下载次数:36人气:186评论:6

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上传时间:2008/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理
简介:岗位价制度及薪酬管理
下载次数:68人气:371评论:2

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上传时间:2008/04/01

5
所属分类:职业素养 资料关键词:创业,马云
简介:全国观众的心中都留下了很深的印象,尤其是给我们年轻人提供很多的创业技巧以及一个发展的平台。委阿里巴巴总裁马云的价应该能给药创业的你很大的帮助。
下载次数:59人气:238评论:6

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上传时间:2008/04/03

5
所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:目标管理,薪酬考评
简介:围绕战略目标与经营目标要求的薪酬考是以人力价为核心的人力资源管理体系中的重要组成部分。
下载次数:34人气:177评论:6

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上传时间:2008/04/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:绩效,培训资料
简介:本课件为卓越绩效管理模自价方法及案例练习部分。
下载次数:81人气:477评论:8

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上传时间:2008/04/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:雇主满意度
简介:课件是人力资源管理与企业利润之关系。本课件主要是研究客户满意与员工满意的关系、雇员满意度测系统最后还包括案例研究。
下载次数:28人气:199评论:5

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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:家电企业,营销渠道,渠道营销
简介:主要内容:探讨当前我国家电企业普遍采用的渠道模式研究如何对不同的渠道模式进行有效的控制与管理。
下载次数:48人气:314评论:7

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上传时间:2008/04/21

9
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:培训评估
简介:本课件是为公司提供的测量有效培训的体系。
下载次数:83人气:220评论:10

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:会计,业绩,战略管理,战略管理课程
简介:本课件主要阐述了业绩价的标准以及规则等内容。
下载次数:26人气:197评论:5

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上传时间:2008/04/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:合资企业,面试
简介:本面试测表,供HR参考!
下载次数:56人气:333评论:7

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上传时间:2008/05/15

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所属分类:战略管理,生产管理 资料关键词:岗位评价
简介:本课件包含了丰富的案例,为大家透彻讲解。
下载次数:105人气:326评论:6

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上传时间:2008/05/19

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:绩效考评
简介:本课件是公司各部门的机械噢阿考核流程。
下载次数:66人气:536评论:5

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上传时间:2008/05/22

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:绩效评估
简介:本课件为人力资源管理绩效考核内容。
下载次数:36人气:163评论:6

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上传时间:2008/08/05

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:人员招聘,素质测评
简介:详细系统的讲解了怎样为公司制定招聘计划?怎样对所聘人员进行合理有效的素质测和手段。是人力资源主管必备的个人技能,值得一看!
下载次数:108人气:230评论:10

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