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培训资料分类

上传时间:2008/06/11

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所属分类:生产管理 资料关键词:TPM,生产部门
简介:全面生产性维护ACE生产合格水平
下载次数:158人气:462评论:10

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上传时间:2009/09/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理手册
简介:为规范和协调间工作,明确责权义务,参
下载次数:61人气:252评论:4

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上传时间:2012/04/06

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所属分类:市场营销,采购管理,人力资源 资料关键词:采购各部门职能介绍
简介:商品维护—去抚存青,一进一出。按季节,滞销时段及时清理垃圾,滞销商品。节庆促销活动组织规划—有效的组织规划创造节庆嘉绩和效益。
下载次数:4人气:204评论:5

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所属分类:财务管理 资料关键词:成本控制,项目管理
简介:,项目的运作是追求效益的最大化,就地产建设而言,成本控制始终贯穿于项目建设全过程。研发设计作为地产公司的技术核心,对项目成本控制的作用越来越突显。在目前房地产行业处于低谷时
下载次数:1人气:91评论:0

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上传时间:2012/12/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业沟通技巧
简介:企业沟通技巧,跨沟通技巧,重点解决企业内团队之间,之间的沟通效率问题,解决之间遇到问题就推诿扯皮,项目经理掌握项目团队的技能,。。。等等。
下载次数:2人气:174评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:跨部门沟通,团队合作
简介:一次培训涉及到各的人员,培训经理如更好地进行跨的沟通呢,此文能带给您一些新的思路。
下载次数:1人气:101评论:0

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上传时间:2013/03/26

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所属分类:生产管理 资料关键词:部门工作计划
简介:如何制定工作计划
下载次数:2人气:60评论:0

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上传时间:2013/09/02

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所属分类:职业素养 资料关键词:沟通
简介:。打破自我框框,破除先入为主的偏见迷思。了解五感法则的真谛,重新检视处理步骤与沟通技巧。跨沟通的优质连结-问题的解决+愉快的感觉。
下载次数:0人气:47评论:0

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上传时间:2014/03/30

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:经理
简介:岗位职责,规范企业经理在公司里额管理制度,和考核标准。岗位职责,规范企业经理在公司里额管理制度,和考核标准。岗位职责,规范企业经理在公司里额管理制度,和考核标准。岗位职责,规范…
下载次数:0人气:17评论:0

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上传时间:2018/05/21

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所属分类:生产管理 资料关键词:跨部门沟通
简介:企业生存与发展成功的基石是团队精神,而团队精神的核心是协同合作,只有各个之间加强沟通与协作,凝心聚力,集思广益,才能保证单位的高效率运转,实现各项任务目标。
下载次数:15人气:299评论:0

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上传时间:2024/02/28

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所属分类:领导力 资料关键词:跨部门沟通
简介:跨常见问题对照:1)因为利益冲突而有问题却故意不沟通2)因为人性弱点阻碍沟通:比如嫉妒、竞争、攀比、设置假想敌、防范等3)无搭档意识、配合意识、帮场意识、交友意识等沟通意识4)…
下载次数:1人气:14评论:0

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上传时间:2010/03/29

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所属分类:战略管理,人力资源,销售管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核,营销管理,团队管理,绩效考核培训,营销突破与创新
简介:终保持镰刀的锋利,实际上是减少企业综合成本、提升企业效益的最佳方式!但现实中,企业设计营销绩效考核体系时,往往是“拍脑袋定任务、拍脑袋定奖金”。有时绩效考核变成“走过场、摆样子
下载次数:27人气:244评论:13

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上传时间:2010/04/01

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所属分类:客户服务 资料关键词:客服,流程,KPI,考核
简介:针对技术,咨询行业的客服的工作流程,要求,标准,考核,的一套全面方案
下载次数:80人气:944评论:22

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上传时间:2010/04/27

7
所属分类:人力资源 资料关键词:部门职责
简介:就职责梳理的目的与作用、方法与步骤具体说明,如何编写职责说明书及进行职位设置等
下载次数:25人气:792评论:7

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上传时间:2010/05/22

6
所属分类:人力资源 资料关键词:职能,部门,目标,量化法
简介:职能目标量化法职能目标量化法
下载次数:9人气:123评论:6

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上传时间:2010/06/28

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所属分类: 资料关键词:绩效考核培训
简介:企业行政绩效考核制度
下载次数:34人气:1199评论:11

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上传时间:2010/06/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:有效沟通
简介:一切的问题都是人为产生的,产生的根源应是之间沟通协调融洽与否,直接影响到企业的运转效率。根据我们企业目前运行的状况,之间关系的处理工作还需要不断加强。这里的所说的加强,就是…
下载次数:19人气:282评论:9

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所属分类:人力资源 资料关键词:整合
简介:HR组织整合:将成本优化进行到底在企业里,HR往往被看作成本中心,因为HR没有办法象其他业务一样,直接为企业创造可以量化的绩效。但是,谁也没有否认,HR是人力资…
下载次数:13人气:140评论:8

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上传时间:2010/09/26

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所属分类:战略管理 资料关键词:b47,跨部门,沟通技巧
简介:课程一共分三个分:1、跨沟通问题的根源;2、十六个沟通技巧;3、二十个解决之道。课程整个提炼成三个分享:第一,沟通中怎么提炼?只提炼一个问题,就问一句话。第二个就是:在多难的…
下载次数:53人气:444评论:31

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上传时间:2010/12/17

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所属分类:客户服务 资料关键词:部门规划
简介:一个技术应如何去规划,如何去管理与如何去提升到一阶段是对自己一种能力体现!值得看一看!
下载次数:8人气:153评论:7

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