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培训资料分类

上传时间:2007/08/14

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所属分类:领导力 资料关键词:道德经,现代管理
简介:一知“道”1.道是大道,是万物生存、发展的空间(看不见、摸不着的“道路”)。2.它先于天地而生,滋生万物而可以称为万物之母,给予万物生存、发展的空间又好像没有名子。它永远博大无限,…
下载次数:47人气:195评论:5

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上传时间:2007/08/14

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:个人发展
简介:《健全的思想》霍尔巴赫(pdf格式).
下载次数:24人气:111评论:4

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上传时间:2007/08/14

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所属分类:拓展/其它,国学 资料关键词:美国学者,中国法律
简介:《美国学者论中国法律传统》下载(pdf格式)
下载次数:21人气:182评论:4

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上传时间:2007/08/14

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所属分类:市场营销 资料关键词:市场营销,在商言商
简介:【中国人最新的商业感悟:《在商言商》】pdf格式
下载次数:33人气:133评论:5

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上传时间:2007/08/14

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:高效经理人
简介:彼得德鲁克《高效经理人为何高效》
下载次数:53人气:168评论:8

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上传时间:2007/08/14

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:辩证法,黑格尔,批判
简介:下载(pdf格式)
下载次数:24人气:234评论:3

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上传时间:2007/08/14

3
所属分类:拓展/其它 资料关键词:黑格尔,哲学批判
简介:下载(pdf格式)
下载次数:31人气:200评论:3

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上传时间:2007/08/14

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所属分类:领导力 资料关键词:管理故事,经管故事
简介:中国古人的管理思想!---中国古代管理故事精髓!特级推荐!
下载次数:60人气:175评论:6

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上传时间:2007/08/14

4
所属分类:领导力 资料关键词:CEO,中欧管理
简介:下载(pdf格式)
下载次数:32人气:177评论:5

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上传时间:2007/08/15

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:沟通技巧
简介:电子书籍--会说话得天下
下载次数:357人气:1351评论:43

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上传时间:2007/08/15

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所属分类:领导力 资料关键词:管理,综合管理
简介:第一部分:市场与创新1 推崇混乱,乐于冒险2 最重要的准则:让市场去决定3 强大的小鱼:德国中型企业4 唯市场是从Ⅰ:旧大将死,新大崛起!5…
下载次数:13人气:259评论:4

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上传时间:2007/08/15

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:老板,职场
简介:第一章情绪管理:最高级的服从艺术第1节纾解老板的压力经济不景气,到处哀鸿遍野,无人不以“压力”为苦。上班精神苦,下班塞车苦;买不起房子苦,卖不掉房子更苦;银行借不到钱苦,贷款付不出…
下载次数:78人气:302评论:8

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上传时间:2007/08/15

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:孙子兵法
简介:[电子书]孙子兵法-用间篇-现代版
下载次数:97人气:949评论:4

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上传时间:2007/08/15

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:犹太人,犹太人智慧,智慧
简介:掘辉煌的希伯来文化遗产,诠释睿智的《塔木德》圣典精华。犹太人十分注重对宗教经典著作的学习和运用。《圣经》、《塔木德》等,规范了犹太人的行为,成了他们生活的准则,使他们能够沿着不断进…
下载次数:44人气:257评论:3

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上传时间:2007/08/15

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:个人发展,生存
简介:推荐一本好书:中国企业成功哲学《生存》
下载次数:55人气:159评论:6

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所属分类:市场营销 资料关键词:投资策略,银行业
简介:对银行业的看法何以发生如此明显变化?行业比较价值:周期性行业波动显著情况下银行的防御性得以体现外资参股:国内银行业资产的吸引力上升中资银行在香港:从折价预期到溢价现实上市时“买交行…
下载次数:11人气:224评论:5

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上传时间:2007/08/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:★了解网络与人力资源管理的关系★了解网络时代管理及组织行为的变化★了解网络人力资源管理的主要事项及过程★了解网络招聘技术,在线评估,在线培训等操作★体会网络时代人力资源管理对企业成…
下载次数:12人气:127评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:[PPT]2004年中国人力资源重大事件及重要研究成果回顾
下载次数:10人气:132评论:4

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上传时间:2007/08/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:企业经营,企业经营谋略,孙子兵法
简介:听5%听和读20%演示30%讨论50%互动70%教给他人90%....
下载次数:65人气:172评论:5

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上传时间:2007/08/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,培训讲义
简介:KPI的定义、设置的意义和原则目前公司KPI设置上存在的主要误区KPI指标体系建立方法KPI指标体系建立步骤
下载次数:156人气:311评论:3

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