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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘面试
简介:面试是一种人才测评工具,面试时面试考官向求职者提供企业的概况、应聘岗位的情况及企业的人力资源政策等信息,并从求职者那里获取应聘者的专业知识、岗位技能和非智力素质等信息,以确定求职者…
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上传时间:2015/02/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘技巧
简介:常言道:“百闻不如一见”,就是说,即使你听人家一直讲,也不如你亲眼看到一次体会更深或更加现实。判断一件事物时,亲身体会是非常重要的,同样,一个企业在招聘新职员时,通过面试作出的判断…
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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘面试
简介:面试是一种人才测评工具,面试时面试考官向求职者提供企业的概况、应聘岗位的情况及企业的人力资源政策等信息,并从求职者那里获取应聘者的专业知识、岗位技能和非智力素质等信息,以确定求职者…
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上传时间:2016/05/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:HR,职业素养
简介:HRHR职业素养与必备技能与必备技能RHR职业素养与必备技能与必备技能RHR职业素养与必备技能与必备技能RHR职业素养与必备技能与必备技能
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