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培训资料分类

上传时间:2013/01/23

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所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:MBA论文,现代企业,组织,情商
简介:MBA论文的“组织情商”
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人为本,创建,现代企业管理,团队
简介:《以人为本创建管理团队》
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:现代企业,薪资,福利设计,操作
简介:薪资福利设计与操作.doc
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上传时间:2013/02/27

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所属分类:领导力,销售管理 资料关键词:现代企业,家族,管理,引论
简介:后家族管理引论.(doc6页)免费下载……………………
下载次数:2人气:117评论:0

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上传时间:2013/03/01

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所属分类:财务管理 资料关键词:现代企业,控制
简介:内部控制内部控制理论的发展二分法(内部控制系统观点)三要素(内部控制结构观点)五要素(内部控制整体框架观点)什么是控制根据控制论的一般原理控制是作用者对被作用者的一种能…
下载次数:0人气:67评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:现代企业,职位分析,理念,技术,案例
简介:引言职位分析的四大误区十大问题第一章职位分析概述1.为什么要做职位分析2.什么是职位分析3.职位分析的原则4.职位分析的系统模型5.职位分析的信息来源6.职位分析需要收集的信息类型…
下载次数:2人气:26评论:0

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:现代企业,员工,整体,训练,整体,解决方案
简介:课程提纲第一讲什么是职化(上)1.什么是职化2.新时对职人的界定第二讲什么是职化(下)1.职化与个人成长是否能达成统一2.职人的一个中心、三个基本点3.职化的烦恼4…
下载次数:0人气:54评论:0

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上传时间:2013/03/28

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所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:企业文化,现代企业
简介:文化与(ppt8页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:现代企业,岗位职责,与员工,绩效,考评,全套,资料
简介:以下内容从原文随机摘录,并转为纯文本,不表完整内容,仅供参考。14.机械工程师13615.工艺工程师13716.电气工程师13817.电子工程师13918.食品工程师14019.…
下载次数:2人气:84评论:1

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:IT,黑洞,现代企业管理,陷阱
简介:随着计算机和信息技术(InformationTechnology简称IT)的飞速发展改造管理手段和实管理信息化已成为提升竞争力的重要措施这就是MRPII或ERP软…
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:现代企业,领导艺术,电子书
简介:N·罗斯·佩罗(H.RossPerot)曾经受到很多人的批评但他是那种连批评者都不得不赞赏的人总之那种白手起家创办一家成功的积聚了一笔上十亿美元的个人财富并且不管前途光明还是黑…
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上传时间:2013/05/18

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:现代企业管理,CIS
简介:单一产品的价格战、质量战、品牌战,逐步演变为目前的综合形象战。CIS作为近年在国际上出的一种新型管理理论,已被许多著名导入与应用,并在日趋激烈的商战中显示出了巨大
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上传时间:2013/05/29

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所属分类:市场营销 资料关键词:现代企业,商务,策划,通论
简介:商务策划通论(ppt61页)免费下载……………………
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上传时间:2013/06/17

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所属分类:项目管理 资料关键词:现代企业,咨询,诊断,多页
简介:管理咨询,是由具有丰富经营管理知识和经验的专家,深入到场,与管理人员密切配合,运用各种科学方法,找出经营管理上存在的主要问题,进行定量及定性分析,查明产生问题的原因,…
下载次数:0人气:73评论:0

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上传时间:2013/06/18

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所属分类:项目管理 资料关键词:现代企业,咨询,诊断
简介:咨询诊断(doc54页)免费下载……………………
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上传时间:2013/06/18

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所属分类:项目管理 资料关键词:现代企业,咨询,诊断
简介:咨询诊断(DOC9个)免费下载……………………
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上传时间:2013/07/17

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:现代企业,战略,管理,专题讲座
简介:一、从科学管理到战略管理科学管理:内部管理的科学化、规范化提高效率降低成本经营管理:树立品牌形象向顾客推介自己生产经营的产品或劳务战略管理:内部条件与外部条件相结合捕捉…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业薪酬管理,病症,分析
简介:薪酬管理的六大病症分析几年以来笔者对一些的薪酬状况进行了对比研究提出一些薪酬存在的典型“病症”及其影响以期为管理者提供借鉴病症一市场定位偏低公司的工资水平合理相比…
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上传时间:2013/08/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:现代企业,薪资,福利设计,系列,表单
简介:薪资福利设计与操作工具表单职位体系的建立步骤例解实施情况填写步骤一务流程分析的主是什么→原材料来源→初加工→再加工→……→成品→市场销售→消费者步骤二划分职能部门例…
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所属分类:人力资源 资料关键词:现代企业,薪资,福利设计,操作
简介:《薪资福利设计与操作》【课程提纲】第一讲薪资福利工作的基本思路1.薪资福利工作概述2.课程设计与学习方法第二讲薪资福利工作的主要内容1.薪资福利工作的主要内容2…
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