你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

解读华为的体制、管理、用... 解读华为的体制、管理、用人、出路系列(DOC 39页)

上传时间：2013/03/29

5
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：解读,华为,体制,管理,用人,出路
简介：一般是用员工的年度奖金来购买。如果新员工的年度奖金还不够派发的股票额，公司会贷款给员工。而员工也是很乐意于这种贷款。因为，分红的比例历年以来都保持在70%的高位。对于一个刚工作两年…
下载次数：3人气：48评论：5

下载资料发表评论 加入收藏

大型民营、外企用人单位招... 大型民营、外企用人单位招聘考试、面试试题及各种怪试分析

上传时间：2013/03/29

0
所属分类：人力资源 资料关键词：民营,外企,用人,单位,招聘,考试,面试
简介：新闻单位新闻单位的考试一般侧重于了解应聘者从事新闻业务的能力一些小的新闻单位可能不举行专门的考试而是通过应聘者已有的作品来进行选择而一些大的新闻机构如新华社、人民日报由于招聘范围广…
下载次数：0人气：41评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

企业不懂用人的七条证据和... 企业不懂用人的七条证据和一个根源

上传时间：2013/03/29

0
所属分类：人力资源 资料关键词：企业,用人,证据
简介：止是刘皇叔的“三顾茅庐”人是所有企业资源里面最复杂最有弹性的要素不同企业在不同的经营阶段上用人的现实标准是不一样的人的这种活性使使用绩效千差万别“事在人为”很多事情本身并不复杂复杂
下载次数：0人气：66评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

麦肯锡公司的用人之道（D... 麦肯锡公司的用人之道(DOC 2页)

上传时间：2013/05/03

0
所属分类：人力资源 资料关键词：麦肯锡,公司,用人
简介：这些素质包括：1、杰出的思考和解决问题的能力。这些能力基本上是在工作中学到的，所以多数咨询人员在加入麦肯锡之前，已具有相当的业务经验，甚至是某一领域的专家。2、要有良好的同各层次人…
下载次数：1人气：43评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

《实用人事测量》工具篇 《实用人事测量》工具篇

上传时间：2013/05/26

0
所属分类：人力资源 资料关键词：人事测量,工具
简介：第一章能力测验第一节韦氏智力量表第二节中国比内测验第三节瑞文测验第四节特殊能力测验……………………
下载次数：0人气：16评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

职业经理人十万个怎么办—... 职业经理人十万个怎么办——如何用人

上传时间：2013/05/26

0
所属分类：人力资源 资料关键词：职业经理人,怎么办
简介：第一章企业人才的识别技能点1：如何通过观察了解他人技能点2：如何通过面试识别人才技能点3如何通过素质测评识别人才技能点4如何通过情境模拟识别人才技能点5如何通过非常规方法识别人才技…
下载次数：0人气：50评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

思考全球化，用人当地化(... 思考全球化，用人当地化(PDF 5页)

上传时间：2013/06/09

0
所属分类：销售管理 资料关键词：思考,全球化,用人,当地
简介：思考全球化用人当地化(PDF5页)免费下载麦青锡高层管理论丛……………………
下载次数：0人气：63评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

李嘉诚的用人之道（DOC... 李嘉诚的用人之道(DOC 2页)

上传时间：2013/09/01

0
所属分类：人力资源 资料关键词：李嘉诚,用人
简介：李嘉诚给人的忠告“如果你任人唯亲的话那么企业就一定会受到挫败”２００２年５月１７日下午香港着名实业家李嘉诚先生来到汕头大学给汕头大学商学院的同学一个忠告李嘉诚先是汕头大学的主要赞助…
下载次数：0人气：85评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

企业最佳用人策略调查调查 企业最佳用人策略调查调查

上传时间：2013/09/03

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：设计,管理
简介：最佳企业用人策略调查调查显示：企业吸引求职者应聘的主要原因依次是：公司品牌28.37%薪资18.84%公司文化13.95%工作环境13.95%工作培训11.86%福利津贴10.23…
下载次数：0人气：33评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

民营企业家需要走出用人误... 民营企业家需要走出用人误区(DOC 6页)

上传时间：2013/09/19

0
所属分类：人力资源 资料关键词：民营企业家,需要,走出,用人,误区
简介：民营企业家需要走出用人误区随着市场经济的快速发展中国民营企业家群体已经出现了明显的精英化趋势受教育程度、专业化程度都呈升高趋势其中不乏一批具有战略视野与远大抱负、极具对市场变化及商…
下载次数：0人气：29评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何用人 如何用人

上传时间：2013/12/07

0
所属分类：职业素养 资料关键词：领导者,用人,艺术
简介：领导者的用人艺术在瞬息万变的知识经济时代人才资源对于企业的持续发展是至关重要的本文通过对用人艺术的两个方面—择人艺术与人才管理的具体分析阐明了领导者如何运用娴熟的用人艺术来实现整合…
下载次数：0人气：71评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

职业经理人的道德约束和企... 职业经理人的道德约束和企业用人观

上传时间：2013/12/11

0
所属分类：职业素养 资料关键词：职业经理人,道德,约束,企业用人
简介：职业经理人的道德约束和企业用人观市场经济的今天企业呼唤职业经理人需要职业经理人来参与和管理企业已经成为大势所趋.那么如何在所有者和经营者之间建立起一种既有激励又有约束的制衡关系?怎…
下载次数：0人气：37评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

医院聘用人员管理制度 医院聘用人员管理制度

上传时间：2014/03/08

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：医院,聘用,人员管理,制度
简介：管理制度
下载次数：0人气：68评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

薪酬、社保、个税管理与用... 薪酬、社保、个税管理与用人成本筹划

上传时间：2014/03/20

0
所属分类：生产管理,财务管理,人力资源,领导力 资料关键词：社保,个税管理,用人,成本,筹划
简介：薪酬、社保、个税管理与用人成本筹划
下载次数：0人气：33评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

薪酬、社保、个税管理与用... 薪酬、社保、个税管理与用人成本筹划

上传时间：2014/03/26

0
所属分类：生产管理,财务管理,人力资源,领导力 资料关键词：社保,个税管理,用人,成本,筹划
简介：薪酬、社保、个税管理与用人成本筹划
下载次数：1人气：49评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

星座职场的用人之道 星座职场的用人之道

上传时间：2014/04/02

0
所属分类：人力资源 资料关键词：星座,职场,用人
简介：星座职场的用人之道
下载次数：0人气：14评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

薪酬、社保、个税管理与用... 薪酬、社保、个税管理与用人成本筹划

上传时间：2014/04/04

0
所属分类：生产管理,财务管理,人力资源,领导力 资料关键词：社保,个税管理,用人,成本,筹划
简介：违纪员工处理技巧与劳动争议预防及仲裁诉讼技巧薪酬、社保、个税管理与用人成本筹划非人力资源经理的人力资源管理高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧企业用工法律风险防控与…
下载次数：0人气：52评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

企业领导用人 企业领导用人

上传时间：2014/04/05

0
所属分类：人力资源 资料关键词：企业领导,用人
简介：企业领导用人
下载次数：0人气：21评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

领导与选才用人 领导与选才用人

上传时间：2014/04/05

0
所属分类：人力资源 资料关键词：第六,领导
简介：领导与选才用人
下载次数：2人气：54评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

用人的艺术 用人的艺术

上传时间：2014/04/05

0
所属分类：人力资源 资料关键词：用人,艺术
简介：用人的艺术
下载次数：0人气：49评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 1 2 3 4 5 6 7 下一页 尾页
高级搜索