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所属分类:客户服务,人力资源,领导力 资料关键词:胜任能力,选材
简介:能力与选材及晋升•员工能力模型有助于确定公司需要怎么样的人才来实现公司战略和组织能力•根据能力差距,公司通过对人才引进、提拔、解雇及调动等过程有系统地建设员工能力•公司的外聘方…
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上传时间:2012/05/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:基于,胜任素质,人才梯队建设
简介:本课程的设计主要是面对所有关注组织中人才发现、展与挥管理员,帮助他们本课程的设计主要是面对所有关注组织中人才发现、展与挥管理员,帮助他们。
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上传时间:2012/05/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:胜任力,模型
简介:专业技能、教练能力、沟通协调能力、领导能力、理解执行能力、成本管控能力。管理部经理岗位素质模型(技能/能力部份)
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:领导力 资料关键词:能力
简介:力模型的构建案例。将人在企业中表现出的本身素养能力和对目标岗位的力区分开来。明确个人对岗位的契合度和能力分析判断。
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上传时间:2013/06/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,胜任力
简介:位要求和职位描述的简单阶段,对职位的进一步分解和剖析将有利于人力资源工作的开展,建立相关的力模型,可以对招聘、培训、以及考核指标确立方面提供有效的参考依据
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上传时间:2016/08/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,素质模型
简介:素质(Competency)又称能力素质,在组织管理中是指驱动员工做出卓越绩效的一系列综合素质,是员工通过不同方式表现出来的知识、技能或能力、职业素养、自我认知、特质等素质的集…
下载次数:7人气:77评论:0

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上传时间:2010/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:能力模型的诞生、发展及其意义能力模型构建能力模型的应用能力模型实施后的管理措施
下载次数:19人气:233评论:8

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上传时间:2010/07/06

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所属分类: 资料关键词:胜任力,企业培训
简介:基于力的企业培训研究
下载次数:3人气:172评论:4

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上传时间:2010/10/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:胜任力,培训,体系
简介:基于力模型的培训体系建立1、了解力模型的概念和意义2、掌握力模型建立的基本方法3、理解力模型在培训体系中的应用4、掌握基于力模型的培训体系的建立方法PPT
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上传时间:2011/01/10

11
所属分类:人力资源 资料关键词:核心胜任力
简介:核心能力是指适用于公司全体员工的能力。是公司企业文化的表现,是公司内对员工行为的要求,体现公司公认的行为方式。核心能力可以用于建立以能力体系为通用的人才选拔、储备、激励…
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上传时间:2011/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:化工企业胜任素质模型
简介:在某化工企业的素质模型中,开拓创新和诚实自律为通用素质,它们对某化工企业所有正式员工的要求都是一样的。其它为差别素质,它们对不同的员工有不同层次的要求,我们将差别素…
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上传时间:2011/03/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:HR,体系
简介:联想集团HR能力体系的发展方法联想集团HR能力体系简介联想HR能力体系的应用
下载次数:13人气:148评论:16

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上传时间:2011/04/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理人员,胜任特征,模型
简介:专业序列及专业序列能力评估项目背景及能力模型设计发展思路渠道销售专业序列能力模型讨论如何使用能力评估工具如何与员工沟通?...
下载次数:16人气:203评论:13

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上传时间:2011/07/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:胜任力模型,人才测评,培训,招聘,绩效
简介:传统人力资源管理模式?人力资源规划?招聘选拔?培训开发?绩效管理工作分析?薪资管理?员工关系管理传统人力资源管理模式的尴尬以岗位为中心的管理模式?岗位招聘?岗位培训?岗位绩效?岗位…
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上传时间:2011/07/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:胜任力,人力资源计划,选拔,面试,绩效,薪酬
简介:谁是企业需要的员工?高学历不一定有高绩效态度好未必业绩好有能力未必有业绩高学历、态度好、有能力的完美员工未必找得到,更未必留得住。
下载次数:22人气:222评论:18

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:胜任力,选才
简介:内容简单介绍了如何在力的基础模型中,在选才\育才\留才时发挥其应有的作用.
下载次数:41人气:236评论:32

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上传时间:2012/03/15

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所属分类:战略管理 资料关键词:胜任能力
简介:力及力模型所谓力,是指动机、特质、自我概念、态度或价值观、知识或技能等能够可靠测量并能把高绩效人员与一般绩效人员区分出来的何个体特征(Spencer,McClella…
下载次数:4人气:164评论:7

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上传时间:2012/09/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:胜任力,行为面试法
简介:基于力的行为面试法
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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:胜任,人力资源管,理工
简介:你是否人力资源管理工作?《人力资源完全工作手册》+HR测评
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所属分类:战略管理,市场营销,物流管理 资料关键词:埃森哲,人力资源,咨询项目,KPI
简介:埃森哲-xx电力公司人力资源咨询项目之KPI和素质模型.RAR:
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