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培训资料分类

上传时间:2017/12/15

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训评估
简介:培训目的是为了使培训更加有效,证明培训的投资是值得的,那么,该怎样去培训效果呢?本文章介绍培训常见的一些方法、方式及如何使用。
下载次数:33人气:301评论:2

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上传时间:2007/07/18

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:职位评估
简介:带薪酬设计和多元通道模式.衡量不同岗位的价值和重要性.对岗不对人.需要根据发展变化经常进行.职位与个人工资高低没有直接关系
下载次数:32人气:186评论:5

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上传时间:2007/07/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:科龙集团,职位评估
简介:在过去几年里,职位得到了越来越广泛的运用。其原因在于:应用系统性的职位方法,可消除职位名称的歪曲,并可在不同部门或企业当中真实和一致地比较所有职位的判别。使用职位系统具…
下载次数:29人气:149评论:5

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上传时间:2007/07/23

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所属分类:项目管理 资料关键词:风险评估,项目投资
简介:在当今异常活跃的国际资本运作市场中,存在着多种资本运作方式,项目融资与风险投资是其中最为重要的两种。二者间有许多相同之处,比如都适用于各种规模的项目,投资决策都是建立在高度专业化和…
下载次数:55人气:601评论:6

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上传时间:2007/08/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效评估,人力资源
简介:绩效和发展计划指南简介二、员工发展角色三、核心能力模型12项核心能力定义12项核心能力定义四、发展因素和时间五、绩效简介
下载次数:33人气:176评论:4

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上传时间:2009/08/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,面谈
简介:1.绩效面谈的指导思想与原则2.绩效面谈的三个阶段3.如何做好绩效面谈的准备工作4.如何正确开展绩效面谈
下载次数:84人气:234评论:3

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上传时间:2009/12/23

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所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:目标管理,绩效评估
简介:目标管理与绩效,全面分析目标管理的方式,方法,有利于揭示绩效管理的实际操作技巧。目标管理与绩效目标管理与绩效目标管理与绩效
下载次数:67人气:186评论:6

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上传时间:2010/01/09

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所属分类:战略管理 资料关键词:资产评估准则
简介:中国资产协会发布的资产准则,包括不动产、机器设备、无形资产、珠宝首饰、投资性房地产、报告、程序、业务约定书、工作底稿等
下载次数:33人气:169评论:7

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上传时间:2007/07/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位评估,绩效评估
简介:
下载次数:83人气:275评论:4

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上传时间:2007/07/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位评估
简介:
下载次数:52人气:152评论:2

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上传时间:2007/07/06

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所属分类:领导力 资料关键词:绩效评估
简介:
下载次数:32人气:178评论:3

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上传时间:2007/07/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:素质评估,员工能力,员工素质培训
简介:能力价对每一个员工都是公平的,但在不同的工作岗位,或者其预期的成长阶梯的不同也可以导致能力价的差异性
下载次数:55人气:278评论:6

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上传时间:2007/07/25

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所属分类:财务管理 资料关键词:财务评估,公司战略
简介:摘要:公司战略对于一个公司而言是至关重要的,公司战略决策本身要以财务分析与的结论为依据。所以,财务分析与的方法将直接关系到公司战略决策的质量以至成败。本文尝试将期权的方…
下载次数:25人气:111评论:5

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所属分类:战略管理 资料关键词:发展战略,市场评估
简介:项目背景物流行业分析外包物流、航空货运和快递市场规模分析航空货运和快递市场环境分析业务模式分析附录:潜在竞争对手档案
下载次数:40人气:166评论:4

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上传时间:2007/07/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:组织管理,组织评估
简介:第一部分组织结构图组织结构第二部分价值链及运作流程分析管理支持流程分析第三部分绩效
下载次数:35人气:137评论:4

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上传时间:2007/10/08

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所属分类:市场营销 资料关键词:促销
简介:
下载次数:76人气:328评论:6

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所属分类:人力资源 资料关键词:评估,员工培训
简介:员工培训综合调查表及统计表.rar
下载次数:146人气:1130评论:10

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上传时间:2012/03/01

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所属分类:战略管理,财务管理 资料关键词:纳税评估
简介:纳税理论溯源及其现状分析
下载次数:1人气:91评论:4

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上传时间:2012/11/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训,效果,评估
简介:让你更清晰的知识,培训效果的重要性,如何进行效果的工具与方法。
下载次数:3人气:140评论:1

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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:斯坦福大学
简介:斯坦福大学领导能力LeadershipAccessment沟通能力COMMUNICATION听Listening:1、倾听但不一定能够提出问题以增进理解2、倾听而且常常提出恰当…
下载次数:1人气:162评论:0

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