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所属分类:客户服务,销售管理 资料关键词:催收,帐款,催眠,技巧,解决,回款
简介:催收帐款:了解催眠技巧,解决回款
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上传时间:2012/10/25

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所属分类:财务管理 资料关键词:老板,财务难题,之道
简介:老板的八大财务与破解之道
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上传时间:2012/11/01

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:亚洲,绩效难题
简介:亚洲企业的绩效
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所属分类:人力资源 资料关键词:外企,必须
简介:想去外企上班:208个必须搞掂的面试
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:难题
简介:很好的文章
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:解决,绩效,难题
简介:解决绩效低落的
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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:战略绩效
简介:重要的管理机制之一,关乎企业战略的落地和经营目标的实现。但绩效管理又是一个公认的世界级管理,多数企业在推行绩效管理时,不但达不到预期效果,反而造成更多的不满、抱怨和冲突,究竟是
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,难题,结构,面试
简介:101个面试及结构化面试
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所属分类:人力资源 资料关键词:破解,企业,应届毕业生,招聘,培养,难题
简介:破解企业应届毕业生招聘培养之
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:针对,考勤,管理的,难题,编制,考勤,管理制度
简介:针对考勤管理的编制的《考勤管理制度》
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上传时间:2013/02/14

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:解析,公司,人才管理,难题
简介:解析公司人才管理两
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:张瑞敏,中国式管理,三个,终极,难题
简介:张瑞敏:中国式管理的三个终极
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上传时间:2013/04/19

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所属分类:市场营销 资料关键词:解决,企业,品牌,营销,难题
简介:第1章没有疲软的市场只有不正确的营销没有疲软的市场只有不正确的营销中国有着占世界人口总量1/5的人口数量一个企业只要善于运用正确的营销策略深入了解消费者的需求他就能赚个盆满钵盈只要…
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上传时间:2013/05/21

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:供应科,难题
简介:供应科长的1998年5月某保健食品厂供应二科王科长正在为如何控制物资库存量发愁该食品厂的主导产品是保健饼干它是采用生物工程技术制成的对多种慢性疾病诸如糖尿病、乙肝等具有明显疗效…
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所属分类:项目管理 资料关键词:解决,企业,难题,企业,竞争,具有
简介:目前的通讯工具如:信件、快递、电话、email都有它的局限性和滞后性无法满足企业间大量的数据交流电话沟通的局限性高昂的差旅费用异地员工的培训分公司之间的会议等等……Email的不及…
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上传时间:2013/08/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:评估,招聘,有效性
简介:如何评估招聘的有效性招聘的有效性是指组织在招聘的过程中利用决策、组织、协调等职能来优化招聘活动的过程合理配置招聘工作过程中的各种资源要素提高招聘的管理效率和水平从而通过“有效管理”…
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所属分类:人力资源 资料关键词:集团企业,制定,策略
简介:集团企业如何制定薪酬策略博思创业2008年2月17日集团企业人力资源总监们经常会遇到这样的:1、多个事业部的薪酬如何管理才能准确到位?2、不同地区、不同行业、不同类型的员工薪酬…
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上传时间:2013/09/17

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:商品,绩效考核,ABC,管理问题
简介:确指导的理论才是“好理论”本文从解剖具体经营案例入手深入浅出地解析了商品绩效掌握和管理中的相关案例山东AAA连锁超市公司为山东省知名超市集团拥有数十家超市门店2002年度销售额
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上传时间:2013/09/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:解决,绩效,难题
简介:如何解决绩效低落的许多企业明明拥有绝佳的策略和人才营运绩效却始终无法符合管理高层或股东的期望造成这种窘境的原因可能并不找如果CEO愿意指派高层经理或优秀员工组成一个负责找答案…
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上传时间:2013/09/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:解决,绩效,难题
简介:解决绩效低落的许多企业明明拥有绝佳的策略和人才营运绩效却始终无法符合管理高层或股东的期望造成这种窘境的原因可能并不找如果执行长愿意指派高阶经理或绩优部属组成一个负责找答案的专…
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