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薪酬福利专员职务 （DOC 2页）

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资料简介：

薪酬福利专员职务说明书 职务名称：薪资福利专员职务编号：LN-HR-005直属上级：人力资源/行政经理所属部门：人力资源/行政部工资级别：直接管理人数：无岗位目的：工作内容：1）负责公司员工的薪资核定登录、异动、统计等管理；2）负责员工个人内外部档案信息管理与关系转移；3）负责员工各项福利保险等统计、制表、缴费、基数核定、支取报销、转移及封存等工作；4）负责员工入离职的手续管理；5）负责组织员工签订劳动合同；6）负责员工出入境手续办理；7）负责组织对新员工有关劳动合同、档案、保险与福利等事项的培训；8）负
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  • 所属分类： 销售管理 人力资源
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  • 上传时间：2013-03-20

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福利 职务 专员

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