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高智力人群的管理——亮剑队案例分析

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编号：109074

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尊敬的评委、同学：大家好！我们的团队是亮剑队（自我介绍）我们的口号是（合）“剑锋所指所向披靡”（邓）我们今天参赛的案例是“高智力人群的管理”我们案例所在的智明公司出现了每个企业发展壮大中都可能得的通病也就是从小做大的过程中出现了总经理经常扮演消防员的现象（王）我们参赛的题目是“见火不救溯本清源”火场出现为什么反而不救我们认为紧急的事情发生往往由重要的事情没做好而导致救火是暂时应对紧急事情的手段而清理根源才是解决好重要事情的方法（邓）首先让我们简单了解一下案例中的公司背景：创办两年的高科技企业智明公司在全国
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  • 所属分类： 拓展/其它 领导力
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  • 上传者：surmount
  • 上传时间：2013-03-27

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智力 人群

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