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着名企业文化内训讲稿（DOC 11页）

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第一课哈佛商学院研究海尔案例的佩恩教授这样说：“过去看一个公司的业绩仅仅看帐面而现在更多的要看公司的文化及其産生的凝聚力这是公司能否持久发展的关键.”松下幸之助也曾称：“我只要走进一家公司7秒钟就能感受到这家公司这个月的业绩如何”这位日本经营之神用来测量一个公司成就的工具既不是财务报表上的数位也非挂在墙上的曲线图而是他在瞬间捕捉到的一种气氛、一种感受、一种感染人心的力量它就是公司的精神文化TCL集团总裁李东生有这样一句话：哪一个企业能够在企业文化建设方面领先哪一个企业就能建立起竞争优势的确TCL跻身于中国
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企业文化 讲稿

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