国际MBA人力资源管理力作《世界500强选人...
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资料简介:
本书是两人十几年来的研究成果其中的许多内容都曾被《财富》、《金融杂志》、《纽约时报》、《华尔街日报》等世界顶级报纸杂志竞相转载在这本畅销欧美经年不衰的书中内尔•依格和李•豪佛为我们揭示了世界500强的选人奥秘:世界500强最重视员工的哪些能力;进入世界500强的求职之道;世界500强面试问题及应答评点;征服世界500强面试官的几种方法;世界500强企业最关心的商业趋势目录:第一章几年以来我们对世界500强进行了深入、细致的研究掌握了大量的资料了解了如何让雇主发现员工、让员工说服雇主
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