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员工工作评估表

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编号：110769

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资料简介：

姓名：员工号：入职日期：年月日部门：职位：现职任期：年月日直属主管：评估期限：从年月日到年月日第一部分工作业绩回顾评定针对每项工作的完成情况评定分数其中130分封顶；0分为最低（具体描述如下）分数定　　　义101-130分能够高标准、高质量、创造性的完成工作多数工作业绩超过工作要求在工作中主动进行工作流程的改进高效运用相关资源来解决工作中出现的问题71-100分能够基本完成工作要求但是某些工作完成情况有所欠缺；工作中踏实肯干善于合理的协调、运用相关资源来完成工作0-70分无法完成大多数工作并且不能合理协调
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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：鲍zlin
  • 上传时间：2013-04-18

资料关键词

评估 员工工作

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