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临时人员雇佣管理办法(DOC 1页)

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资料简介:

临时人员雇佣管理办法主旨:为因应本公司不定时之繁忙事务以增加工作效率特订定本办法希遵照说明:第一条雇佣限制:一未满十八岁者不得雇用之二经管财务、有价证券、仓储、销售及会计(除物品搬运、整理及报表抄写工作外)等重要工作不得雇用之第二条临时人员与本公司员工不同除月(日)给付薪津外不另支给其他津贴膳宿均自理第三条临时人员在受雇期间均应依照正式人员“员工打卡办法”打卡第四条临时人员于工作期间得请公假、事、病、婚、丧等假其请假期间工资给付标准依照劳动保障法所规定办理第五条临时人员除以上规定外与本公司员工享有一切之福
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