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共赢领导力——高绩效人士领导力突破与提升技能

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案例：IBM如何打造领导力招聘培训传帮带评估“长板凳”接班计划“Bench计划”一词最早起源于美国：在举行棒球比赛时棒球场旁边往往放着一条长板凳上面坐着很多替补球员每当比赛要换人时长板凳上的第一个人就上场而长板凳上原来的第二个人则坐到第一个位置上去刚刚换下来的人则坐到最后一个位置上去员工心目中的领导我们在对一家航空公司进行调查时发现：不称职的管理者占到50%报告显示最普遍的两类抱怨是：——低层管理者不愿履行权威（20%）不愿面对问题和冲突缺乏自信；——管理者甚至欺压下属（60%）例如：严密监控让员工没有喘
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  • 所属分类： 职业素养 人力资源
  • 下载：1 次 浏览： 81 次
  • 上传者：zhangjieww
  • 上传时间：2013-05-07

资料关键词

绩效 领导力 提升 人士 领导力突破

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