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员工入职手册(DOC 多页)

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资料简介:

入职员工手册一、员工入职1、集团及所属各公司所录用的员工,一律试用期3个月,期满经考核合格后,方可录用为正式员工,并签订劳动合同。员工试用期间双向选择,公司认为不适合者可随时解聘;员工认为不适合也可随时离开。和合同期为一年,期满后可续签,也可提前解除合同。辞职提前15天提出申请,辞退经相关领导批准执行,按规定办理离职相关手续,优秀员工和领导可签长期合同。2、员工录用必须办理报到手续,按合同规定时间上下班。上班前填写个人履历表、个人相关资料(照片、身份证复印件、学历证)等,建立员工档案。二、上班制度1、上班
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