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企业人力资源管理师职业资格认证培训——绩效管...

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资料简介：

思想和组织上对员工进行考核动员的方法掌握绩效面谈的方式/提高有效性的措施掌握改进绩效的方法绩效管理HR绩效管理对考评着的培训全员的动员贯彻绩效制度的策略如何准备如何反馈种类培训动员绩效面谈分析差距原因企业外部环境企业内部环境个人条件心理条件改进方法分析绩效差距目标比较法水平比较法横向比较法--------绩效管理各阶段绩效管理的有效运行P151P153P156HR———掌握要点绩效考评的方法掌握排列法及其优缺点/实施程序掌握选择排列法及其优缺点/实施程序掌握成对比较法及其优缺点/实施程序掌握强迫分布法及其
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  • 所属分类： 人力资源 领导力
  • 下载：0 次 浏览： 28 次
  • 上传者：bdzpf
  • 上传时间：2013-07-25

资料关键词

绩效 管理 企业人力资源管理 职业资格认证培训

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