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岗位评估点数及固定收入比例（DOC 3页）

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资料简介：

广西建筑综合设计研究院
岗位评估点数及固定收入比例
岗位
点数
固定比例
岗位
点数
固定比例
院长（总经理）
2000
20%
生产管理主管
320
35%
总建筑师
1500
25%
财务主管
320
35%
副院长（生产经营）
1450
25%
会计
320
35%
总工程师
1440<
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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：fuqian000
  • 上传时间：2013-08-29

资料关键词

岗位评估 收入 比例 点数

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