资料简介：
零售企业利润的增加主要来源于销售额的增加和成本的减少二者都与零售员工的积极性和成本息息相关而员工的积极性和成本又与报酬制度紧密相连美国着名的零售企业有三种典型的员工薪酬制度：一是固定工资加利润分享计划以美国着名零售企业（wd-mart）为代表；二是单纯的销售佣金制度以诺德斯特龙（nodstrom）为代表；三是小时工资加销售佣金制度以梅西百货（macy）为代表
一、美国着名零售企业的固定工资加利润分享计划
1962年美国美国着名零售企业公司创立于美国西部的
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