资料简介：
目录
第一章激励概述6
第一节激励基本概念6
1.1.1激励6
1.1.2薪资管理7
1.1.3激励的基本原则13
1.1.4激励的作用14
第二节激励理论基础15
1.2.1需求层次理论15
1.2.2X理论17
1.2.3Y理论17
1.2.4Z理论18
1.2.5超Y理论19
1.2.6成就需要理论19
1.2.7复杂人假设20
1.2.8经济人假设21
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