资料简介：
××以薪资为杠杆激励员工为公司创造更高的价值是人力资源管理工作中的一项重要内容为此特做规定如下：
?第一条基本原则
?第1款本公司的薪资分配制度必须贯彻按劳分配、奖勤罚懒和效率优先并兼顾公平的三个基本原则
?第2款根据激励、高效的原则在薪资分配中要把职工的收入与其为公司创造的效益及工作业绩挂钩实行浮动考核
?第3款根据简单、实用的原则公司在建立平等竞争、能者上庸者下的用人制度及相应的岗位职务系列基础上倡导实行岗位薪点薪资制以及其
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