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职员想跳槽,公司应检讨(DOC 2页)

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资料简介:

程蕾应欧莱雅总部之邀到法国接受为期一年的培训公司首先从一家私人学校高薪聘请了法语老师对她进行“一对一”的语言强化训练然后安排她轮流到欧莱雅总部不同的部门实习并为其承担在法期间的所有费用对一名来自中国的年轻职员进行如此高投入的培训在法国公司中极为少见
记者在专访欧莱雅总部国际招聘部总监菲利普·卢韦先生和亚洲区人力资源总监皮埃尔·舒善先生时获悉欧莱雅每年在全球招聘1900名管理层人员其中46%是刚刚毕业的大学生10%的人具有初步工作经验卢韦称在人才大战越演越烈的今天欧莱雅已将职员的招聘作为其经营战略的
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