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企业付出的劳动及所作贡献的补偿和回报报酬系统

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资料简介：

薪酬管理实务薪酬体系的组成成分与原则
简单的薪酬设计
薪酬设计的流程
奖金、激励性薪酬、福利
特殊人员的薪酬设计
完整的薪酬设计第一讲、薪酬体系的组成与原则工资、奖金、福利、津贴等有型报酬
个人职业发展机会
安全感、成就感
荣誉、地位
生活方式实现的工作业绩
遵循企业价值观和文化
敬业与忠诚
付出的时间、精力、努力
学识和才能获取付出薪酬是对员工为企业付出的劳动及所作贡献的补偿和回报报酬系统内在激励外在
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  • 所属分类： 人力资源 领导力
  • 下载：0 次 浏览： 82 次
  • 上传者：微微1笑
  • 上传时间：2013-09-02

资料关键词

管理实务 原则 体系 组成

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