资料简介：
----金钱应该成为良好行为（有利于企业目标的实现）的回报它应该是一个人长期努力奋斗的结果.在传统管理实践中金钱经常被用作直接非常重要的有时甚至是成为唯一的诱导员工行为的手段.在中国现阶段的管理实践中金钱的作用已经被抬到了一个前所未有的重要位置上中国有古语:重赏之下必有勇夫.又曰:有钱能是鬼推磨.这话有一定道理.在企业管理中尤其是对企业人力资本的管理这条方针并不总能生效.在对100家企业所做的调查结果显示:钱并不是导致员工正确行为唯一的手段.事实上金钱应该成为良好行为的回报而这些行为的产生必须有
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