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营销类岗位绩效考核内容与标准(DOC 2页)

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资料简介:

营销岗位绩效考核内容标准
考核项目
权重
考核标准
得分
备注
销售业绩
30
销售量目标
20
可以超过100分但必须注明详细原因;列出的工作为内容无权重;其它工作为加分项目
利润目标
5
市场份额目标
1
客户关系
2
市场分析与策略
1
其它工作
1
销售成本
10
销售成本比率
2
差旅成本
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