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为什么员工的表现不尽人意

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资料简介:

绩效管理何为企业带来竞争优势
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【本讲重点】
为什么员工的表现不尽人意
绩效管理怎么帮助企业增加竞争优势
为什么员工的表现不尽人意
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【管理名言】
成就感是人的最高需要
我们走访企业的业务经理或部门经理等直线经理时会听见他们有种种埋怨其中埋怨最多的就是:“这些员工的表现总是不能让我满意他怎么就不按照我的意愿办事呢”?走访了几百家企业都会听到一线经理们有这种抱怨
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【自检】
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