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结果导向的工作考核技巧

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一、绩效考评的定义；
二、人们为什么不喜欢绩效考评；
三、绩效考评的目标；
四、绩效考评的原则。
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相关评论

共6条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 11:53

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 11:09

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 10:38

    OK

  • nanhuatongzi
    nanhuatongzi
    评级：
    发表时间：2010-09-26 11:54

    主要讲 绩效考评的 没怎么提结果导向

  • 风的影子
    风的影子
    评级：
    发表时间：2009-01-16 10:14

    下载学习。

  • cxhtj
    cxhtj
    评级：
    发表时间：2007-07-30 12:01

    谢谢

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  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：49 次 浏览： 183 次
  • 上传者：星秀传说
  • 上传时间：2007-07-20

资料关键词

绩效考核 工作考核

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