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绩效管理沟通-说服公司高层和中层管理接受绩效...

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绩效管理沟通-说服公司高层和中层管理接受绩效评核系统(PPT 44页)
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相关评论

6条评论

  • puranly
    puranly
    评级:
    发表时间:2012-04-10 18:38

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级:
    发表时间:2012-04-07 17:50

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级:
    发表时间:2012-04-07 17:47

    OK

  • sunjianqiang
    sunjianqiang
    评级:
    发表时间:2011-05-07 23:40

    很好的东西 谢谢了!

  • wklmheros
    wklmheros
    评级:
    发表时间:2011-03-16 09:51

    分享先......

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级:
    发表时间:2010-10-08 14:56

    谢谢分享

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